Η ικανοποίηση των εργαζομένων στον τραπεζικό τομέα και οι παράγοντες που τους επηρεάζουν: μελέτη περίπτωσης: υπάλληλοι τραπεζών

 
This item is provided by the institution :
TEI of West Macedonia
Repository :
@naktisis
see the original item page
in the repository's web site and access all digital files if the item*
share




2011 (EN)
Η ικανοποίηση των εργαζομένων στον τραπεζικό τομέα και οι παράγοντες που τους επηρεάζουν: μελέτη περίπτωσης: υπάλληλοι τραπεζών

Ντακούλη, Ελένη
Σπάχο, Αλεξάνδρα

Η εργασία εξετάζει τον παράγοντα της υποκίνησης που αποτελεί τη διαδικασία της παρότρυνσης ενός ατόμου ή ομάδας να προβεί σε ενέργειες για την επίτευξη ενός επιθυμητού στόχου, καθώς η κινητοποίηση των εργαζομένων είναι ένα θέμα που απασχολεί σε μεγάλο βαθμό τους managers αλλά και τους θεωρητικούς του χώρου της διοίκησης. Για το λόγο αυτό παραθέτονται βασικοί πυλώνες της Διοίκησης Ανθρωπίνων και Εργασιακών Σχέσεων, οι κλασσικές προσεγγίσεις της διοίκησης όπως, τις θεωρίες του Maslow, Herzberg, Mc Clelland, Vroom, κ.ά.

Thesis
NonPeerReviewed

Τράπεζες και τραπεζικές εργασίες
Εργασία και εργαζόμενοι

Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα (ΤΕΙ) Δυτικής Μακεδονίας (EL)
TEI of West Macedonia (EN)

2011


cc_by_nc_nd



*Institutions are responsible for keeping their URLs functional (digital file, item page in repository site)