Πως επηρεάζει η κρίση την διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού σήμερα = How the crisis affects the human resource management today

RDF 

 
Το τεκμήριο παρέχεται από τον φορέα :
Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα (ΤΕΙ) Δυτικής Μακεδονίας
Αποθετήριο :
@νάκτησις
δείτε την πρωτότυπη σελίδα τεκμηρίου
στον ιστότοπο του αποθετηρίου του φορέα για περισσότερες πληροφορίες και για να δείτε όλα τα ψηφιακά αρχεία του τεκμηρίου*
κοινοποιήστε το τεκμήριο



Σημασιολογικός εμπλουτισμός/ομογενοποίηση από το EKT

2012 (EL)
Πως επηρεάζει η κρίση την διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού σήμερα = How the crisis affects the human resource management today

Μιχαηλίδου, Ιζαμπέλλα

Οι αποφάσεις των στελεχών και οι ενέργειες και παραλείψεις των ιδίων και των λοιπών συνεργατών καθορίζουν την πορεία, τη μακροχρόνια επιβίωση και την επιτυχία κάθε επιχείρησης. Με βάση αυτά λοιπόν, το καθετί μέσα σε μια επιχείρηση εξαρτάται, από το τι προσωπικό διαθέτει σε κάθε τομέα της δραστηριότητάς της. «Μήπως πρέπει οι επιχειρήσεις να δώσουν εξαιρετική σημασία και προσοχή στη συγκρότηση αυτού του τόσο σπουδαίου τμήματος, που επηρεάζει όλα τα μέρη της επιχείρησης και μάλιστα με μακροχρόνιες επιπτώσεις;» Στο εν λόγω πρόβλημα και τις συνιστώσες του, αναφέρεται η εργασία μας, λαμβάνοντας υπ’ όψιν τις ιδιαιτερότητες της σημερινής παγκόσμιας οικονομικής κρίσης και τον ρόλο της ΔΑΔ. Μια οικονομική κρίση δεν είναι στιγμιαίο φαινόμενο, όπως μια έκρηξη. Η κρίση έχει διάρκεια ζωής, είναι διαδικασία. Οι συνθήκες παραμένουν δυσχερείς και κρίσιμες ταυτόχρονα και θα επιδεινωθούν περισσότερο, όμως ο επιχειρηματικός κόσμος θα πρέπει να μην “παραδώσει τα όπλα” και να διατηρεί την ελπίδα για αισιοδοξία και ανάκαμψη. Το ανθρώπινο δυναμικό παραμένει στο “μάτι του κυκλώνα” βάλλεται αλλά ταυτόχρονα παραμένει κλειδί για ανταγωνιστικότητα και επιτυχημένη έξοδο από την κρίση.

Thesis
NonPeerReviewed

Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού

Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα (ΤΕΙ) Δυτικής Μακεδονίας (EL)
TEI of West Macedonia (EN)

2012


cc_by_nc_nd



*Η εύρυθμη και αδιάλειπτη λειτουργία των διαδικτυακών διευθύνσεων των συλλογών (ψηφιακό αρχείο, καρτέλα τεκμηρίου στο αποθετήριο) είναι αποκλειστική ευθύνη των αντίστοιχων Φορέων περιεχομένου.