Περιέχει : πίνακες.
In the context of a global economic crisis, with long duration and a significant impact especially on the Greek economic, political and social level we see significant changes taking place in one of the most important sectors of the economy, the labor market. These changes have influenced the traditional rules in the field of job relations leading not only to the deregulation of work but also to the destabilization and discontinuity of the working paths. As a result, opportunities for joining employment are dramatically decreasing, while unemployment is becoming a social phenomenon.
In this study, we attempted to investigate the effectiveness of the role of Labor Advisory in improving the prospects of the unemployed to join the labor market, while we tried to detect the relationship between Consultative Work and Adult Education and how the latter could help Counseling on the professional development of the individual.
For that reason, we investigated the views of Work Counselors, employed by OAED Employment Promotion Centers, on the effectiveness of Vocational Counseling in improving the prospects of the unemployed to join the labor market, but also the relationship between Counseling and Adult Education in addressing this problem
Combining the findings of the research with the findings of the bibliographic review the research reaches some conclusions which are of particular interest and we hope they constitute a further step in the overall investigation of the role of Counseling in addressing the unemployment problem.
Στα πλαίσια μιας παγκόσμιας οικονομικής κρίσης, με μακρά χρονική διάρκεια και σημαντικές επιπτώσεις, ιδιαίτερα στην Ελλάδα, σε οικονομικό, πολιτικό αλλά και κοινωνικό επίπεδο, βλέπουμε να διαδραματίζονται σημαντικές αλλαγές σε έναν από τους πιο σημαντικούς τομείς της οικονομίας, την Αγορά Εργασίας. Οι αλλαγές αυτές μεταβάλλουν τους παραδοσιακούς κανόνες που επικρατούν στο πεδίο των εργασιακών σχέσεων, οδηγώντας στην απορρύθμιση της εργασίας αλλά και στην αποσταθεροποίηση και ασυνέχεια των εργασιακών διαδρομών. Ως αποτέλεσμα αυτού, οι ευκαιρίες για ένταξη στην απασχόληση μειώνονται δραματικά, ενώ η ανεργία αποκτά διαστάσεις «κοινωνικού φαινομένου».
Στην μελέτη αυτή, επιχειρήσαμε να διερευνήσουμε την αποτελεσματικότητα του ρόλου της Συμβουλευτικής σε θέματα εργασίας, στην βελτίωση των προοπτικών ένταξης των ανέργων στην αγορά εργασίας, ενώ παράλληλα επιχειρήσαμε να ανιχνεύσουμε τη σχέση της Συμβουλευτικής Εργασίας με την Εκπαίδευση Ενηλίκων και πως η τελευταία θα μπορούσε να συνδράμει την Συμβουλευτική στην επαγγελματική ανάπτυξη του ατόμου.
Για το σκοπό αυτό πραγματοποιήθηκε μια έρευνα, θέλοντας να ανιχνεύσουμε τις απόψεις Εργασιακών Συμβούλων, οι οποίοι απασχολούνται σε Κέντρα Προώθησης Απασχόλησης του ΟΑΕΔ, σχετικά με την αποτελεσματικότητα της Συμβουλευτικής σε θέματα εργασίας, στην βελτίωση των προοπτικών ένταξης των ανέργων στην αγορά εργασίας, αλλά και τη σχέση που μπορεί να έχει η Συμβουλευτική με την Εκπαίδευση Ενηλίκων, ως προς την αντιμετώπιση αυτού του προβλήματος.
Σύμφωνα με τα ευρήματα που προκύπτουν από τη διεξαγωγή της έρευνας, συνδυαστικά με τα ευρήματα της βιβλιογραφικής ανασκόπησης, αναφορικά με το θέμα μας, η εργασία καταλήγει σε ορισμένα συμπεράσματα, τα οποία παρουσιάζουν ιδιαίτερο ενδιαφέρον και ελπίζουμε να αποτελέσουν ένα ακόμη βήμα στη γενικότερη διερεύνηση του ρόλου της Συμβουλευτικής Εργασίας, στην αντιμετώπιση προβλήματος της ανεργίας.
