Ανθρώπινος παράγοντας και διαχείριση οργανωσιακών συγκρούσεων στην αναδιοργάνωση

 
Το τεκμήριο παρέχεται από τον φορέα :

Αποθετήριο :
Αποθετήριο «Κάλλιπος»
δείτε την πρωτότυπη σελίδα τεκμηρίου
στον ιστότοπο του αποθετηρίου του φορέα για περισσότερες πληροφορίες και για να δείτε όλα τα ψηφιακά αρχεία του τεκμηρίου*
κοινοποιήστε το τεκμήριο



Ανθρώπινος παράγοντας και διαχείριση οργανωσιακών συγκρούσεων στην αναδιοργάνωση (EL)

Γεωργόπουλος, Αντώνιος (EL)
Georgopoulos, Antonios (EN)

Πολυχρονίου, Παναγιώτης (EL)
Φωτεινόπουλος, Μιχάλης Αναστάσιος (EL)
Τσιαδήμου, Αναστασία (EL)
Κάλλιπος (EL)
Kallipos (EN)
Foteinopoulos, Michalis Anastasios (EN)
Tsiadimou, Anastasia (EN)
Polychroniou, Panagiotis (EN)

Το κεφάλαιο αυτό ολοκληρώνει την ανάλυση του βιβλίου δίνοντας έμφαση στο ρόλο του ανθρώπινου παράγοντα στις αλλαγές που συντελούνται μέσα στην επιχείρηση. Ειδικότερα, προσεγγίζονται οι αντιστάσεις των εργαζομένων στις αλλαγές, η προσαρμοστική τους ικανότητα και οι πιθανές συγκρούσεις τους. Το κεφάλαιο αυτό είναι χρήσιμο στον αναγνώστη για να αντιληφθεί ότι η ηγεσία και τα στελέχη παίζουν καθοριστικό ρόλο στην αποτελεσματική διαχείριση των οργανωτικών αλλαγών. (EL)

learningMaterial
bookChapter

ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ (EL)
ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΡΙΣΕΩΝ (EL)
ΣΥΓΧΩΝΕΥΣΕΙΣ & ΕΞΑΓΟΡΕΣ (EL)
ΕΠΙΒΙΩΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (EL)
ΕΠΙΔΟΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (EL)
ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ (EL)
ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (EL)
Firm Strategy (EN)
Crisis Management (EN)
International Firms (EN)
Business Transformation (EN)
Mergers & Acquisitions (EN)
Firm Survival (EN)
Firm Performance (EN)

Σύνδεσμος Ελληνικών Ακαδημαϊκων Βιβλιοθηκών (EL)
Hellenic Academic Libraries Link (EN)


Σύνδεσμος Ελληνικών Ακαδημαϊκών Βιβλιοθηκών (EL)
Hellenic Academic Libraries Link (EN)

2015



*Η εύρυθμη και αδιάλειπτη λειτουργία των διαδικτυακών διευθύνσεων των συλλογών (ψηφιακό αρχείο, καρτέλα τεκμηρίου στο αποθετήριο) είναι αποκλειστική ευθύνη των αντίστοιχων Φορέων περιεχομένου.