Πολιτικές κοινωνικής ένταξης και στρατηγικές των μεταναστριών για την απόκτηση νέων δεξιοτήτων

 
δείτε την πρωτότυπη σελίδα τεκμηρίου
στον ιστότοπο του αποθετηρίου του φορέα για περισσότερες πληροφορίες και για να δείτε όλα τα ψηφιακά αρχεία του τεκμηρίου*
κοινοποιήστε το τεκμήριο




2016 (EL)

Πολιτικές κοινωνικής ένταξης και στρατηγικές των μεταναστριών για την απόκτηση νέων δεξιοτήτων (EL)
Policy gaps in integration and reskilling strategies of migrant women (EN)

Liapi, Maria
Vouyioukas, Anna

Αν και η εκμάθηση της γλώσσας και η αναβάθ-μιση των δεξιοτήτων αποτελούν αναπόσπαστοστοιχείο των πολιτικών ένταξης της ΕΕ για υπη-κόους τρίτων χωρών, οι υφιστάμενες πολιτικέςκαι υποδομές στην Ελλάδα αποδεικνύονταιανεπαρκείς και αποσπασματικές ιδιαιτέρως σεότι αφορά τις μετανάστριες. Στο άρθρο δίνεταιέμφαση στην επίδραση που έχουν οι πολιτικέςένταξης και ειδικότερα η εκμάθηση της γλώσ-σας, η συμμετοχή στην εκπαίδευση και στα προ-γράμματα επαγγελματικής κατάρτισης, τόσο στηθέση των μεταναστριών στην αγορά εργασίας,όσο και στα σχέδια ζωής τους. Πώς αντιμετω-πίζουν οι μετανάστριες την απουσία ευκαιριώναπόκτησης νέων δεξιοτήτων και τι εναλλακτι-κές στρατηγικές αναπτύσσουν προκειμένου ναανοίξουν νέες διαδρομές και να υπερβούν τηνπεριθωριοποίησή τους; Ο αυτοσχεδιασμός στηνεκμάθηση της γλώσσας, η αναβάθμιση του επαγ-γελματικού προφίλ, η επαγγελματική προοπτικήμέσα από την εθελοντική κοινωνική δράση καιη αυταπασχόληση, αποτελούν παραδειγματικέςπεριπτώσεις εμπρόθετης δράσης και των στρα-τηγικών που επινοούν οι μετανάστριες στο πλαί-σιο της ελληνικής πραγματικότητας. (EL)
Although language learning and reskillingare indispensable componentsof EU integration policies for thirdcountry nationals, existing policies andinfrastructure in Greece are insuffi cientand incoherent particularly with regardto migrant women. The main focus of thepaper is how integration policies - especiallylanguage learning, formal education andvocational training opportunities affectmigrant women’s positioning into the labourmarket and their life plans. How do migrantwomen cope with the absence of reskillingopportunities and what alternative strategiesdo they develop to open new paths andovercome marginalization? Improvising inlanguage learning, upgrading professionalprofi les, building a career through voluntarywork and self employment constituteexemplary cases of agency and strategiesdevised by migrant women in the context ofGreek migration policies and society. (EN)

info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion

εμπρόθετη δράση (EL)
στρατηγικές ένταξης (EL)
Μετανάστριες (EL)
απώλεια και αναβάθμιση δεξιοτήτων (EL)
deskilling (EN)
Migrant women (EN)
reskilling (EN)
agency (EN)
integration strategies (EN)


Κοινωνική Συνοχή και Ανάπτυξη

Αγγλική γλώσσα

2016-04-13


Επιστημονική Εταιρεία για την Κοινωνική Συνοχή και Ανάπτυξη (EPEKSA) (DE)

1790-9368
2459-4156
Κοινωνική Συνοχή και Ανάπτυξη; Τόμ. 4 Αρ. 2 (2009): Έμφυλες διαστάσεις των δημόσιων πολιτικών; 159-171 (EL)
Social Cohesion and Development; Vol. 4 No. 2 (2009): The gender dimension of public policies; 159-171 (EN)

Copyright (c) 2016 Maria Liapi, Anna Vouyioukas (EN)



*Η εύρυθμη και αδιάλειπτη λειτουργία των διαδικτυακών διευθύνσεων των συλλογών (ψηφιακό αρχείο, καρτέλα τεκμηρίου στο αποθετήριο) είναι αποκλειστική ευθύνη των αντίστοιχων Φορέων περιεχομένου.