Σκοπός της παρούσας εργασίας ήταν η διερεύνηση της υποκειμενικής αντίληψης των εργαζομένων σε εργοτάξια του Ελληνικού κατασκευαστικού κλάδου σχετικά με τις συνθήκες ασφαλείας και την κουλτούρα ασφαλείας που επικρατεί στο χώρο εργασίας τους και επιμέρους στόχοι αυτής η μελέτη του επιπέδου ασφαλείας στα εργοτάξια του Ελληνικού κατασκευαστικού κλάδου, η ανάλυσης της κουλτούρας ασφαλείας που επικρατεί σε αυτά και η μελέτη των παραγόντων που καθορίζουν την κουλτούρα ασφαλείας. Για τους σκοπούς της εργασίας, υιοθετήθηκε η επαγωγική προσέγγιση, μέσω της εφαρμογής της ποσοτικής έρευνας. Συγκεκριμένα, αναπτύχθηκε δομημένο ερωτηματολόγιο, το οποίο στηρίχθηκε σε ερευνητικό εργαλείο που είχε, ήδη, προταθεί σε προηγούμενη έρευνα, και το οποίο στη συνέχεια διανεμήθηκε σε εργαζομένους σε εργοτάξια του Ελληνικού κατασκευαστικού κλάδου, οι οποίοι έφεραν διαφορετικά δημογραφικά χαρακτηριστικά. Τα δεδομένα που συλλέχθησαν επεξεργάστηκαν στατιστικά, με τη βοήθεια του προγράμματος SPSS. Από τα αποτελέσματα της ανάλυσης που πραγματοποιήθηκε προέκυψαν τα εξής βασικά συμπεράσματα: (i) σύμφωνα με τις υποκειμενικές αντιλήψεις των εργαζομένων, το επίπεδο της κουλτούρας ασφαλείας και των συνθηκών ασφαλείας που επικρατεί στα εργοτάξια του Ελληνικού κατασκευαστικού κλάδου είναι μέσο, χωρίς να χαρακτηρίζεται αποτελεσματικό ή μη ικανοποιητικό, (ii) τα δημογραφικά χαρακτηριστικά των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων του φύλου, της ηλικίας, του εκπαιδευτικού επιπέδου και των ετών προϋπηρεσίας καθώς και της θέσης εργασίας, δεν επηρεάζουν με στατιστικά σημαντικό τρόπο τις αντιλήψεις τους επί της κουλτούρας και των συνθηκών ασφαλείας στον εργασιακό χώρο, (iii) το ετήσιο εισόδημα των εργαζομένων επηρεάζει σημαντικά τις αντιλήψεις τους ως προς την κουλτούρα και τις συνθήκες ασφαλείας που επικρατούν στον εργασιακό τους χώρο,
(iv) η δέσμευση της ανώτατης διοίκησης, οι κανονισμοί και οι διαδικασίες ασφαλείας, η επικοινωνία, η ικανότητα των εργαζομένων, το εργασιακό περιβάλλον και η συμμετοχή των εργαζομένων συμπεριλαμβάνονται στους παράγοντες που συνθέτουν την κουλτούρα ασφαλείας. Η εργασία επιβεβαιώνει, εν μέρει μόνο, τα αποτελέσματα προηγούμενων σχετικών μελετών.
Περιέχει : πίνακες, διαγράμματα, εικόνες
The primary aim of this thesis was the investigation of the subjective perception of workers in construction sites of the Greek market towards the safety conditions and the safety culture of their working environment. Furthermore, the thesis attempted to explore the level of safety at construction sites of the Greek market, to analyze their safety culture and to study the components of safety culture. For the purposes of the study, the inductive research methodology was adopted, through the application of the quantitative research. In essence, a structured questionnaire, based on previous similar research, was distributed to workers at construction sites in the Greek market, who had a different demographic profile. Collected data were statistically analyzed through SPSS software. The results of the research indicated that: (i) according to subjective perceptions of workers, the level of safety conditions and safety culture at working sites is medium, neither sufficient nor insufficient, (ii) the demographic characteristics of the workers, such as age, sex, educational background and years of professional experience, as well as working position held do not affect significantly their perceptions of safety culture and safety conditions, (iii) the annual income of workers does affect significantly their perceptions about safety culture and (iv) top management’s commitment, safety regulations and procedures, communication, workers’ competence, working environment and worker’s involvement constitute safety culture’s components. The thesis’ results partially confirm the results of previous similar researches.
