δείτε την πρωτότυπη σελίδα τεκμηρίου στον ιστότοπο του αποθετηρίου του φορέα για περισσότερες πληροφορίες και για να δείτε όλα τα ψηφιακά αρχεία του τεκμηρίου*
The purpose of this paper is to present all aspects of the Greek Public Administration, such as the proper functioning of the public service obligations, rights, privileges and limitations of those who hold public positions. Initially, there is a detailed description of the process public sector hiring, payroll and rating. Then they analyzed the redundancy issues of personnel training needs of civil servants and training institutions of human resources, such as the National Centre for Public Administration. Finally, presented the personnel evaluation tools, aimed at improving the functioning of public sector organizations and assessment systems in place.
Bachelor thesis
bachelorThesis
Προπτυχιακή/Διπλωματική εργασία
Απολύσεις προσωπικού
Staff evaluation
Αξιολόγηση προσωπικού
Προσλήψεις προσωπικού
Civil service--Examinations
Δημόσιες υπηρεσίες, οργανισμοί και επιχειρήσεις--Ελλάδα
*Η εύρυθμη και αδιάλειπτη λειτουργία των διαδικτυακών διευθύνσεων των συλλογών (ψηφιακό αρχείο, καρτέλα τεκμηρίου στο αποθετήριο) είναι αποκλειστική ευθύνη των αντίστοιχων Φορέων περιεχομένου.
Βοηθείστε μας να κάνουμε καλύτερο το OpenArchives.gr.
