Φεσατίδου, ΕυθαλίαΗ έννοια της επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout) κάνει την εμφάνιση του ολοένα και περισσότερο τόσο τα τελευταία χρόνια και έχει ήδη απασχολήσει ιδιαίτερα τους ψυχολόγους, τους κοινωνιολόγους, αλλά και τους ειδικούς του μάνατζμεντ, διότι έχουν αναγνωρίσει τις σημαντικές της επιπτώσεις στο άτομο, στον οργανισμό και γενικότερα στην οικονομία και την παραγωγή. Η ερμηνεία του “burn out” σημαίνει «αναλώνομαι προοδευτικά εκ των ένδον μέχρι του σημείου της απανθράκωσης» Ο όρος «επαγγελματική εξουθένωση» χρησιμοποιήθηκε για πρώτη φορά το 1974 από τον Freudenberger για την περιγραφή των συμπτωμάτων σωματικής και ψυχικής εξουθένωσης σε επαγγελματίες υπηρεσιών ψυχικής υγείας και, γενικότερα, σε χώρους που δημιουργούνται στενές σχέσεις μεταξύ επαγγελματιών και ατόμων που έχουν την ανάγκη τους. . Η εργασία αποτελεί εμπειρική έρευνα στους τομείς : υγείας πρόνοιας και διοίκησης (αστυνομικούς, τραπεζικούς υπαλλήλους, γιατρούς και νοσηλευτές που εξετάσαμε ).textgreΨυχολογικές απόψειςΤο σύνδρομο BURN OUT στο χώρο εργασίαςdoctoralThesis (BSc)Thesis2008Πτυχιακή εργασίαBachelor thesisΔιοικητική Επιστήμη και Επιχειρησιακή ΈρευναManagement Science and Operations Researchisi - Operations Research & Management Science includes resources on the definition, analysis, and solution of complex problems. Relevant topics in this category include mathematical modeling, stochastic modeling, decision theory and systems, optimization theory, logistics, and control theory.Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα (ΤΕΙ) Δυτικής ΜακεδονίαςGreek Aggregator OpenArchives.gr | National Documentation Centre (EKT)