Πώς τα συστήματα αμοιβών ενθαρρύνουν η αποθαρρύνουν την δημιουργικότητα και την παραγωγικότητα των εργαζομένων

 
This item is provided by the institution :

Repository :
Institutional Repository Polynoe
see the original item page
in the repository's web site and access all digital files if the item*
share



Semantic enrichment by EKT
Master thesis (EN)
2021 (EN)
Πώς τα συστήματα αμοιβών ενθαρρύνουν η αποθαρρύνουν την δημιουργικότητα και την παραγωγικότητα των εργαζομένων
Νικολακάκης, Μιχαήλ
Στράνης, Δημήτριος
Μάνθος, Απόστολος
Σχολή Διοικητικών, Οικονομικών & Κοινωνικών Επιστημών
Δημόσια Διοίκηση – Δημόσιο Μάνατζμεντ
Μακρίδης, Σάββας
Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων
Μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία
Συστήματα αμοιβών
Αποδοτικότητα
Παρακίνηση εργαζομένων
Κίνητρα
Απόδοση εργαζομένων
Παραγωγικότητα
University of West Attica
Institutional Repository Polynoe
Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων
ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ, ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ
Μεταπτυχιακές διπλωματικές εργασίες - Δημόσια Διοίκηση – Δημόσιο Μάνατζμεντ
Greek
2021-04-01
http://dx.doi.org/10.26265/polynoe-401
https://polynoe.lib.uniwa.gr/xmlui/handle/11400/550
Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής
2021-04-08T07:43:35Z
Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/deed.el



*Institutions are responsible for keeping their URLs functional (digital file, item page in repository site)