Η βιβλιογραφία εξετάζει την επίδραση της τεχνητής νοημοσύνης στην διοίκηση
ανθρώπινου δυναμικού, επιδεικνύοντας τις δυνατότητες, τα οφέλη και τις προκλήσεις
που φέρνει η ενσωμάτωση της στις οργανωσιακές πρακτικές. Η ΑΙ μπορεί αυτοματοποιεί
συνεχόμενες διοικητικές διαδικασίες ,να ενισχύει την αποτελεσματικότητα μέσω
ανάλυσης δεδομένων και υποστήριξης στη λήψη αποφάσεων και να βελτιώνει την
ακρίβεια στις προσλήψεις. Επιπλέον, συμβάλλει στην ανάπτυξη ειδικών τεχνικών
προγραμμάτων εκπαίδευσης και παροχών, βελτιώνοντας την δέσμευση των εργαζομένων
και την οργανωσιακή απόδοση.
Η έρευνα δείχνει ότι η ΑΙ προσφέρει σημαντικά οφέλη, όπως είναι η ενίσχυση της
παραγωγικότητας, η μείωση κόστους και η ταχύτερη προσαρμογή στις απαιτήσεις της
αγοράς. Ωστόσο, εφαρμογή της ΑΙ έχει και προκλήσεις, όπως η πιθανή μείωση
ανθρώπινης επαφής, η διαφύλαξη προσωπικών δεδομένων και η αντίσταση των
εργαζομένων λόγω φόβου απώλειας θέσεων. Τα στελέχη HR που υιοθετούν ρόλους όπως
αυτόν του “πράκτορα αλλαγής” είναι θετικά για την ΑΙ, ενώ όσοι επικεντρώνονται στη
διατήρηση της ανθρώπινης διάστασης είναι συχνά πιο διστακτικοί.
Η επιτυχής υιοθέτηση της ΑΙ εξαρτάται από παράγοντες όπως η ευελιξία της
οργανωσιακής δομής, η στρατηγική ενσωμάτωση της, η υποστήριξη της διοίκησης και η
συνεχής εκπαίδευσης του προσωπικού. Παρά τις προκλήσεις, η ΑΙ συντελεί στην
διαμόρφωση ενός πιο αποτελεσματικού, ανταγωνιστικού και καινοτόμου εργασιακού
περιβάλλοντος, ενισχύοντας την οργανωσιακή απόδοση και δημιουργώντας νέες
ευκαιρίες στο πεδίο της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.
(EL)
Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2025.
(EL)
Submitted by ΜΑΡΙΑΝΘΗ ΠΑΠΑΓΕΩΡΓΙΟΥ (
[email protected]) on 2025-02-06T18:46:38Z
No. of bitstreams: 1
PapageorgiouMarianthiMsc2025.pdf: 1040570 bytes, checksum: 4c1d0c2c721b51a08e88c07f8139e76f (MD5)
(EN)
Made available in DSpace on 2025-02-07T06:10:52Z (GMT). No. of bitstreams: 1
PapageorgiouMarianthiMsc2025.pdf: 1040570 bytes, checksum: 4c1d0c2c721b51a08e88c07f8139e76f (MD5)
Previous issue date: 2025-01-27
(EN)
Approved for entry into archive by ΕΛΙΣΑΒΕΤ ΧΑΝΤΑΒΑΡΙΔΟΥ (
[email protected]) on 2025-02-07T06:10:51Z (GMT) No. of bitstreams: 1
PapageorgiouMarianthiMsc2025.pdf: 1040570 bytes, checksum: 4c1d0c2c721b51a08e88c07f8139e76f (MD5)
(EN)
Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
