Συσχέτιση της ηγεσίας και της οργανωσιακής κουλτούραςμε την ικανοποίηση των νοσηλευτών

see the original item page
in the repository's web site and access all digital files if the item*



Συσχέτιση της ηγεσίας και της οργανωσιακής κουλτούραςμε την ικανοποίηση των νοσηλευτών (EL)

Καραφέζη, Τριανταφυλλία (EL)

Καυκιά, Θεοδώρα (EL)

masterThesis
Μεταπτυχιακή εργασία (EL)
Master thesis (EN)

2024-10-07T13:32:20Z
2023-09-28T14:15:52Z
2021-01-29


Η επαγγελματική ικανοποίηση αποτελεί μια σύνθετη και πολύπλευρη μεταβλητή. Είναι μια παράμετρος που καθορίζεται από την εσωτερική ικανοποίηση του εργαζόμενου, γεγονός που είναι και ο βασικός στόχος της επαγγελματικής ζωής. Ωστόσο, επηρεάζεται και από εξωτερικούς παράγοντες, όπως είναι ο μισθός, η επιβράβευση, η σχέση με τους συναδέλφους, το εργασιακό άγχος, το περιβάλλον εργασίας και η σχέση με τους προϊσταμένους. Ειδικότερα στα επαγγέλματα υγείας, όπου οι συνθήκες εργασίας είναι πολύ στρεσσογόνες, η επαγγελματική ικανοποίηση μπορεί να επηρεαστεί από πολλές παραμέτρους. Είναι ξεκάθαρο, πως η οργανωσιακή κουλτούρα είναι αναγκαία και πρέπει να λαμβάνει εξέχουσα θέση σε έναν οργανισμό, ειδικότερα σε έναν οργανισμό υγείας, μιας και ρυθμίζει τις σχέσεις και τη συνεργασία μεταξύ των ατόμων. Έτσι, αν υπάρχει ένα καλό κλίμα μεταξύ των εργαζομένων, αυτό θα έχει άμεσο αποτέλεσμα στην αρμονική ατμόσφαιρα του οργανισμού, και ως επέκταση στην ικανοποίηση των ασθενών (EL)
Μεταπτυχιακή εργασία- Σχολή οικονομίας και διοίκησης- Τμήμα διοίκησης επιχειρήσεων, 2020 (α/α 12887) (EL)


νοσηλευτικό προσωπικό (EL)
ηγεσία (EL)
οργανωσιακή κουλοτύρα (EL)
εργασιακή ικανοποίηση (EL)
υπηρεσίες υγείας (EL)

Greek

Σχολή οικονομίας και διοίκησης- Τμήμα διοίκησης επιχειρήσεων (EL)

Default License




*Institutions are responsible for keeping their URLs functional (digital file, item page in repository site)