Στρατηγικές λήψης αποφάσεων και ο ρόλος της ηγεσίας στην διαχείριση κρίσεων

see the original item page
in the repository's web site and access all digital files if the item*



Στρατηγικές λήψης αποφάσεων και ο ρόλος της ηγεσίας στην διαχείριση κρίσεων (EL)

Σώχαλης, Ευάγγελος

Πασχαλούδης, Δημήτριος
ΠΜΣ Στη Δημόσια Διοίκηση (MPA) και στη Διοίκηση και Οργάνωση Εκκλησιαστικών Μονάδων (EL)

Διπλωματική εργασία

2023-10-03T11:29:08Z
2023
2024-09-27T18:07:23Z


Η έννοια της ηγεσίας αποτελεί καθοριστικό πυλώνα της διοικητικής θεωρίας καθώς είναι ο βασικός παράγοντας αποδοτικότητας των εργαζομένων και κατά συνέπεια της αποτελεσματικότητας μιας επιχείρησης ή ενός οργανισμού. Η παρούσα εργασία έχει ως στόχο την διερεύνηση του ρόλου της ηγεσίας στη διαχείριση κρίσεων και στις στρατηγικές λήψης αποφάσεων. Η αποτελεσματική αντιμετώπιση γεγονότων που διαταράσσουν την κανονικότητα μιας επιχείρησης/οργανισμού, προϋποθέτει δεξιότητες και ενέργειες αλλά και ένα στρατηγικό στυλ που να ελαχιστοποιεί αυτά τα γεγονότα. Οι απόψεις των συμμετεχόντων στην παρούσα έρευνα κατέληξαν ότι ο ρόλος της ηγεσίας είναι σημαντικός και αναφορικά με τον χώρο εργασίας τους ο προϊστάμενος ως ηγέτης είναι ομαδικός, με συναισθηματική στήριξη και αντιμετωπίζει με ηρεμία δύσκολες καταστάσεις αλλά όχι με τόση καινοτομία. Παρόλα αυτά, βασική διαφορά για το ρόλο του ηγέτη φαίνεται να υπάρχει μεταξύ δημόσιας και ιδιωτικής σφαίρας. Η εργασία βασίστηκε τόσο στην βιβλιογραφική ανασκόπηση όσο και στην ποσοτική μέθοδο ανάλυσης πρωτογενών δεδομένων. (EL)
The concept of leadership consists a decisive pylon of the administrative theory as it is the basic factor of workers’ efficiency and as a result of the effectiveness of a business or an organism. The particular paper aims to the examination of the role of leadership in the administration of crisis and the strategies of decision making. The effective management of facts which disturb the normality of a business/organism, requires skills and approaches but also a strategic style which minimizes these facts. The opinions of the participants of this paper conclude that the role of leadership is important and in the working place the leader should be cooperate, with emotional support and faces with calmness the difficult situations but not with innovation. However, there is a basic difference on the role of a leader between the public and the private sphere. The paper is based on the literature review and on the quantitative method of primary data analysis. (EN)

TEICM::ΗΓΕΣΙΑ (EL)
Leadership (EL)
Crisis management (EL)
Λήψη αποφάσεων (EL)
Effectiveness (EL)
Αποδοτικότητα (EL)
Decision making (EL)
Ηγεσία (EL)
TEICM::ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ, ΛΗΨΗ ΤΩΝ (EL)
TEICM::ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΣΗ::ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΚΡΙΣΕΩΝ (EL)
658.403 (EL)
Διαχείριση κρίσεων (EL)

Τ.Ε.Ι. Κεντρικής Μακεδονίας (EL)

Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας, Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (EL)

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.el
Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0 Διεθνές




*Institutions are responsible for keeping their URLs functional (digital file, item page in repository site)