Η μισθοδοσία στην ελληνική πραγματικότητα

Το τεκμήριο παρέχεται από τον φορέα :
Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα (ΤΕΙ) Δυτικής Μακεδονίας   

Αποθετήριο :
@νάκτησις   

δείτε την πρωτότυπη σελίδα τεκμηρίου
στον ιστότοπο του αποθετηρίου του φορέα για περισσότερες πληροφορίες και για να δείτε όλα τα ψηφιακά αρχεία του τεκμηρίου*



Η μισθοδοσία στην ελληνική πραγματικότητα

Τσότα, Μαϊλίντα Α.

doctoral
Thesis (BSc)
Thesis

2018

2018


Σε μια περίοδο κρίσης για την Ελλάδα η οποία ξεκίνησε το 2009-2010, η μισθοδοσία ήταν ένα βασικό κομμάτι που επηρεάστηκε από αυτή τη κατάσταση. Οι επιχειρήσεις οι οποίες βρέθηκαν όλο και πιο πολύ σε μια δύσκολη οικονομική θέση κατέληξαν στην εύκολη λύση ,στις περικοπές των μισθών και σε άλλες αλλαγές που αφορούν την μισθοδοσία. Η κατάσταση αυτή είχε ως αποτέλεσμα την αύξηση τις ανεργίας, την μείωση των πλήρη απασχολούμενων μισθωτών και την αύξηση της αδήλωτης εργασίας ή μερικής δηλωμένης. Σε θέματα νομοθεσίας, καταργήθηκαν σε βάθος χρόνου αρκετές Σ.Σ.Ε, επιδόματα και μειώθηκε ο κατώτατος μισθός. Οι αλλαγές αυτές σε συνδυασμό και με άλλες γενικές αλλαγές παρότρυναν τόσο τους εργοδότες να λειτουργούν στη παρανομία όσο και τους εργαζόμενους να δεχτούν αυτό το είδος προσφερόμενης εργασίας, η οποία ήταν στις περισσότερες περιπτώσεις με χαμηλότερες αποδοχές, δίχως ασφάλεια και περισσότερες ώρες εργασίας. Τα βασικά κομμάτια από τα οποία αποτελείται και η μισθοδοσία παραμένουν σταθερά ως προς το νόημα τους μεν αλλά όχι τόσο ως προς τη λειτουργία τους. Τέτοιοι συντελεστές είναι ο μισθός, οι συμβάσεις, το ωράριο εργασίας, οι υπερωρίες, οι άδειες και οι αργίες, τα επιδόματα και άλλα στοιχεία. Τα στοιχεία αυτά έχουν μια βασική λειτουργία ώστε όλα μαζί να συμβάλλουν και σε μια καλή συνεργασία ανάμεσα στα μέρη, όμως λειτουργικά μέσα από τις αλλαγές γίνονται περίπλοκές έννοιες και πολλές φορές χάνουν και τον σκοπό τους. Στη συγκεκριμένη πτυχιακή εργασία προσπαθούμε όσο γίνεται να αναλύσουμε τις αρχές τη λειτουργία και τη σημαντικότητα σε όλα τα στοιχεία της μισθοδοσίας όπως αυτά ισχύουν στη μέρες μας και όπως αυτά πρέπει να τηρηθούν.

Ε > Εργατικό δίκαιο
Μ > Μισθοί και ημερομίσθια

Μισθοί και ημερομίσθια
Εργατικό δίκαιο

Ελληνική γλώσσα

Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας > Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής (Κοζάνη)
ΤΕΙ Δυτικής Μακεδονίας




*Η εύρυθμη και αδιάλειπτη λειτουργία των διαδικτυακών διευθύνσεων των συλλογών (ψηφιακό αρχείο, καρτέλα τεκμηρίου στο αποθετήριο) είναι αποκλειστική ευθύνη των αντίστοιχων Φορέων περιεχομένου.