Ηγεσία, υποκίνηση και στυλ μάνατζμεντ

 
This item is provided by the institution :
TEI of West Macedonia
Repository :
@naktisis
see the original item page
in the repository's web site and access all digital files if the item*
share




2009 (EN)
Ηγεσία, υποκίνηση και στυλ μάνατζμεντ

Πεσιρίδη, Ειρήνη

Η εργασία αυτή στοχεύει στην κατανόηση και ανάλυση των εννοιών μάνατζμεντ, υποκίνηση και ηγεσία. Στην αρχή θα αναφέρουμε τον ορισμός του μάνατζμεντ και θα προσπαθήσουμε να κάνουμε κατανοητή τη σημασία του για τον κόσμο των επιχειρήσεων. Στη συνέχεια, θα κάνουμε λόγο για το σύγχρονο επιχειρησιακό περιβάλλον και για τις αλλαγές που δέχεται σε καθημερινή βάση, με απώτερο στόχο να καταλάβει ο αναγνώστης ότι η θέση του μάνατζμεντ πρέπει να κατακτηθεί πλέον από το θεσμό της ηγεσίας, ο οποίος ανταποκρίνεται και προσαρμόζεται πιο εύκολα στις παραπάνω αλλαγές. Έπειτα, θα εξετάσουμε την ανθρώπινη συμπεριφορά και θα προτείνουμε τρόπους για την θετική υποκίνηση του ανθρώπινου δυναμικού στους οργανισμούς και στις επιχειρήσεις ώστε να αποδίδουν σύμφωνα με τις προσδοκίες της διοίκησης. Ακόμη, θα ασχοληθούμε με τις οργανωτικές αλλαγές του σύγχρονου κόσμου και θα αναφερθούμε στους αναγκαίους προβληματισμούς που πρέπει να έχουν οι σύγχρονοι ηγέτες για να ανταποκριθούν στις νέες απαιτήσεις και να πετύχουν την πολυπόθητη οργανωτική ανάπτυξη. Επίσης, θα παρουσιάσουμε αναλυτικά το θεσμό της ηγεσίας στην πράξη και θα προτείνουμε κάποιες χρήσιμες οδηγίες και συμβουλές για τους σύγχρονους ηγέτες προκειμένου να αντιμετωπίζουν με επιτυχία τα καθημερινά πρακτικά προβλήματα στον επιχειρησιακό χώρο.Τέλος, θα συνοψίσουμε τις κεντρικές ιδέες της εργασίας αυτής και θα διεξάγουμε τα τελικά συμπεράσματα.

Thesis
NonPeerReviewed

Υποκίνηση
Ηγεσία
Μάνατζμεντ

Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα (ΤΕΙ) Δυτικής Μακεδονίας (EL)
TEI of West Macedonia (EN)

2009


cc_by_nc_nd



*Institutions are responsible for keeping their URLs functional (digital file, item page in repository site)