Το θέμα που πραγματεύεται η παρούσα εργασία είναι ο θεσμός του Συστήματος Δικαιόχρησης και η χρησιμοποίηση αυτού ως στρατηγικό εργαλείο ανάπτυξης από τον Όμιλο Εταιριών Γερμανός. Γίνεται αναφορά στο εννοιολογικό περιεχόμενο της Δικαιόχρησης, τα βασικά χαρακτηριστικά του θεσμού, τις σχέσεις που δημιουργούνται μεταξύ των δύο συμβαλλόμενων της σύμβασης αυτής καθώς και τα πλεονεκτήματα – μειονεκτήματα της μεθόδου. Αναφέρονται οι παράγοντες που επηρεάζουν την ανάπτυξη και μακροχρόνια διατήρηση ενός συστήματος Δικαιόχρησης, καθώς και τις προοπτικές που υπάρχουν στην Ελλάδα για την εφαρμογή του. Μελετάται ο Όμιλος Εταιριών Γερμανός. Γίνεται αναφορά στο ιστορικό της εταιρίας, την αποστολή – όραμα και προοπτικές που έχει σήμερα, του τομείς όπου δραστηριοποιείται και τέλος τη στρατηγική ανάπτυξης που εφαρμόζει με τη χρήση της Δικαιόχρησης. Τέλος με την χρήση των αριθμοδεικτών Ρευστότητας και Αποδοτικότητας, αξιολογείται η πορεία του Ομίλου για τα έτη 2001-2008.
TEI of West Macedonia
