Η εταιρική διακυβέρνηση ως έννοια και ως μέθοδος διακρίβωσης της διαφάνειας, και του τρόπου λειτουργίας των επιχειρήσεων, αποτελεί διεθνώς προτεραιότητα για τους επενδυτές στις κεφαλαιαγορές από τα μέσα της δεκαετίας του '90 μέχρι σήμερα. Αυτή η τάση επεκτείνεται σταδιακά από τις ανεπτυγμένες οικονομίες στις υπόλοιπες, ενώ συγχρόνως επιχειρείται εμπλουτισμός και εμβάθυνση στους εξεταζόμενους δείκτες και τις ασκούμενες πολιτικές. Παράλληλα, ενισχύεται σταδιακά η εκτίμηση ότι υπάρχει θετική συσχέτιση του βαθμού συμμόρφωσης μιας επιχείρησης προς τις αρχές εταιρικής διακυβέρνησης με την αξία της επιχείρησης και τη τιμή διαπραγμάτευσης της μετοχής της. Επακόλουθο αυτής της ενισχυόμενης με το χρόνο πεποίθησης είναι η διαμόρφωση μεθόδων αξιολόγησης του επιπέδου εταιρικής διακυβέρνησης με στόχο να εφαρμοσθούν άλλες από αυτές σε τοπικό και άλλες σε υπερεθνικό επίπεδο. Η προσπάθεια είναι σε πλήρη εξέλιξη και αποσκοπεί να μετασχηματίσει τις αρχές εταιρικής διακυβέρνησης σε δείκτες που θα ποσοτικοποιούνται με κάποιον τρόπο, ώστε να καταστεί δυνατή η κατάταξη της κάθε εταιρείας σε εθνικό ή σε διεθνές επίπεδο. Αυτό θα είναι ιδιαίτερα χρήσιμο τόσο για τους επενδυτές όσο και για τις επιχειρήσεις, οι οποίες έτσι θα εντοπίζουν τις αρετές και τις ελλείψεις τους και θα μπορούν συντεταγμένα να επιδιώκουν τη βελτίωση τους. Η παρούσα εργασία αποσκοπεί να καλύψει τις δύο παραπάνω περιοχές, της εννοιολογικής αποσαφήνισης της εταιρικής διακυβέρνησης και των μεθόδων αξιολόγησης της.
TEI of West Macedonia
