Σε κάθε οργανισμό το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί τον πλέον ουσιώδη και αποφασιστικό παράγοντα, ο οποίος υλοποιεί τους επιχειρησιακούς στόχους του οργανισμού και καθορίζει την ποιότητα των προϊόντων ή υπηρεσιών που παρέχει. Για αυτό και οι έννοιες, επαγγελματική ικανοποίηση και οργανωσιακή αφοσίωση είναι τόσο σημαντικές, έχουν απασχολήσει πολύ τους οργανωτικούς ψυχολόγους και κατά συνέπεια, έχουν οδηγήσει σε πολλές θεωρητικές κατευθύνσεις.
University of the Aegena
