Κατά καιρούς έχουν διεξαχθεί πολλές έρευνες οι οποίες επιχειρούν να προσδιορίσουν την επαγγελματική εξουθένωση σε διάφορα επαγγέλματα (νοσηλευτές, γιατροί, εκπαιδευτικοί κ.τ.λ). Οι περισσότερες διεθνείς έρευνες στον τομέα του στρατού αναφέρονται σε πληθυσμό που συμπεριλαμβάνει από τον κατώτερο στρατιώτη έως τον ανώτερο αξιωματικό δεδομένου ότι ο στρατός σε άλλες χώρες είναι μισθοφορικός. Στον Ελλαδικό χώρο δεν υπάρχει κάποια επίσημη έρευνα που να περιγράφει τη επαγγελματική εξουθένωση των αξιωματικών του στρατού ξηράς. Το γεγονός αυτό μας οδήγησε στην διεξαγωγή της έρευνας για την διερεύνηση της επαγγελματικής εξουθένωσης των αξιωματικών του στρατού ξηράς και των επιμέρους διαστάσεων της, το οποίο ήταν και ο βασικός στόχος της έρευνας. Η επαγγελματική ικανοποίηση χρησιμοποιήθηκε ως μεταβλητή έλεγχου της επαγγελματική εξουθένωσης.
Στην έρευνα συμμετείχαν 168 αξιωματικοί του στρατού ξηράς από όλη την Ελλάδα. Τα αποτελέσματα έδειξαν ότι τα επίπεδα επαγγελματικής εξουθένωσης κυμαίνονται από μέτρια έως υψηλά επίπεδα και αυτό επιβεβαίωσαν τα αποτελέσματα της επαγγελματικής ικανοποίησης τα οποία ήταν αρνητικά συσχετιζόμενα με την επαγγελματική εξουθένωση και κυμαίνονταν σε μέτρια επίπεδα.
University of the Aegena
