Εσωτερικός έλεγχος και λογιστική τυποποίηση μονάδων υγείας.

This item is provided by the institution :
University of Macedonia   

Repository :
Psepheda - Digital Library and Institutional Repository   

see the original item page
in the repository's web site and access all digital files if the item*



Εσωτερικός έλεγχος και λογιστική τυποποίηση μονάδων υγείας. (EL)

Κερέζογλου, Αικατερίνη (EL)

Ταχυνάκης, Παναγιώτης (EL)

Electronic Thesis or Dissertation (EN)
Text (EN)

2011-11-03T15:08:23Z
2011 (EN)


Η παρούσα διπλωματική εργασία με τίτλο «Εσωτερικός Έλεγχος και Λογιστική Τυποποίηση Μονάδων Υγείας» εκπονήθηκε στα πλαίσια του μεταπτυχιακού προγράμματος «Στρατηγική Διοικητική Λογιστική και Χρηματοοικονομική Διοίκηση» του τμήματος Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής του Πανεπιστημίου Μακεδονίας. Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να αναπτύξει την σημασία και το περιεχόμενο του εσωτερικού ελέγχου και της λογιστικής τυποποίησης, ενώ παράλληλα, να εξετάσει την δυνατότητα εφαρμογής τους στα νοσηλευτικά ιδρύματα της χώρας. Στα πλαίσια της υλοποίησης της, διεξήχθη έρευνα με την διανομή ερωτηματολογίου σε δείγμα 87 διοικητικών υπαλλήλων που απασχολούνται στην οικονομική και διοικητική υποδιεύθυνση των δημόσιων Μονάδων Υγείας της Αττικής και της Κεντρικής και Δυτικής Μακεδονίας. Το ερωτηματολόγιο που χρησιμοποιήθηκε εξέταζε α) τα κοινωνικά – δημογραφικά χαρακτηριστικά των συμμετεχόντων, β) την ύπαρξη ελεγκτικού μηχανισμού κατά την διενέργεια προμηθειών και γ) την εφαρμογή του διπλογραφικού συστήματος. Από την επεξεργασία των αποτελεσμάτων με τη χρήση του λογισμικού πακέτου S.P.S.S. προέκυψε στατιστικά σημαντική διαφορά (p=0,015) μεταξύ των μεταβλητών «εκπαίδευση» (μορφωτικό επίπεδο ερωτώμενων) και «επιλογή προμηθευτών». Έτσι φάνηκε ότι το μορφωτικό επίπεδο επηρεάζει τον τρόπο με τον οποίο γίνεται η επιλογή προμηθευτών. Αξιοσημείωτη είναι και η στατιστικά σημαντική διαφορά που προέκυψε μετά από σύγκριση της μεταβλητής «έτη» (χρόνια εργασίας) με τις ακόλουθες α) «κωδικοποίηση - ταξιθέτηση των λογαριασμών» (p =0,012), β) «καθημερινός έλεγχος συμφωνίας του ταμείου» (p =0,02) και γ) «τρόπος δημιουργίας απολογισμού» (p =0,06), καθώς αποδεικνύεται ότι οι εργαζόμενοι με πολυετή εμπειρία δεν γνωρίζουν τον τρόπο εφαρμογής του διπλογραφικού συστήματος. Τέλος, στατιστικά σημαντική διαφορά (p=0,001) παρουσιάστηκε ανάμεσα στον τρόπο κατάρτισης του προϋπολογισμού (δημόσιο λογιστικό σύστημα) και του απολογισμού (διπλογραφικό λογιστικό σύστημα) γεγονός που αποδεικνύει ότι το διπλογραφικό σύστημα δεν εφαρμόζεται πλήρως στα νοσοκομεία που συμμετείχαν στην έρευνα. Η γενίκευση των παραπάνω συμπερασμάτων δεν είναι δυνατή, λόγω του μικρού μεγέθους του δείγματος που μελετήθηκε. Ωστόσο, τα στοιχεία αυτά θα πρέπει να ληφθούν σοβαρά υπόψη και να γίνουν περαιτέρω έρευνες στην προσπάθεια βελτίωσης της οικονομικής κατάστασης των δημόσιων Μονάδων Υγείας. (EL)
Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2011. (EL)
Approved for entry into archive by Παναγιώτα Πατραγκού([email protected]) on 2011-11-03T15:08:23Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Kerezoglou Aikaterini Msc2011.pdf: 1901448 bytes, checksum: c5293d7ad0855c7ea786c061dd509a4d (MD5) (EN)
Submitted by Kerezoglou Aikaterini ([email protected]) on 2011-11-03T15:02:33Z No. of bitstreams: 1 Kerezoglou Aikaterini Msc2011.pdf: 1901448 bytes, checksum: c5293d7ad0855c7ea786c061dd509a4d (MD5) (EN)
Made available in DSpace on 2011-11-03T15:08:23Z (GMT). No. of bitstreams: 1 Kerezoglou Aikaterini Msc2011.pdf: 1901448 bytes, checksum: c5293d7ad0855c7ea786c061dd509a4d (MD5) Previous issue date: 2011 (EN)


Λογιστική τυποποίηση (EL)
Μονάδες υγείας (EL)
Εσωτερικός έλεγχος (EL)

Πανεπιστήμιο Μακεδονίας Οικονομικών και Κοινωνικών Επιστημών (EL)

Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Στρατηγική Διοικητική Λογιστική και Χρηματοοικονομική Διοίκηση για Στελέχη Επιχειρήσεων (EL)




*Institutions are responsible for keeping their URLs functional (digital file, item page in repository site)