1. Αρχική σελίδα
  2. Αναζήτηση

Διερεύνηση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών

Το τεκμήριο παρέχεται από τον φορέα :
Πανεπιστήμιο Μακεδονίας   

Αποθετήριο :
Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας   

δείτε την πρωτότυπη σελίδα τεκμηρίου
στον ιστότοπο του αποθετηρίου του φορέα για περισσότερες πληροφορίες και για να δείτε όλα τα ψηφιακά αρχεία του τεκμηρίου*



Διερεύνηση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών (EL)
Ρουσέτη, Φωτεινή (EL)
Παντελίδης, Θεολόγος (EL)
Electronic Thesis or Dissertation (EN)
Text (EN)
2023-03-29T17:45:12Z
2023 (EL)
Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ ανδρών και γυναικών σε ομάδα δέκα χωρών εντός και εκτός της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η μισθολογική αυτή διαφορά μεταξύ ανδρών και γυναικών οφείλεται αρχικά, στο γεγονός πως οι διοικητικές θέσεις που αμείβονται καλύτερα καταλαμβάνονται κυρίως από άνδρες, οι οποίοι παίρνουν συνήθως πιο συχνά προαγωγή από τις γυναίκες. Ακόμη, οι γυναίκες αναλαμβάνουν άμισθα καθήκοντα, όπως το νοικοκυριό και τη φροντίδα των παιδιών ή συγγενικών προσώπων σε μεγαλύτερη κλίμακα απ’ ότι οι άνδρες. Επίσης, οι γυναίκες έχουν την τάση να περνούν συχνότερα περιόδους μακριά από την αγορά εργασίας και να διακόπτουν την σταδιοδρομία τους για τη φροντίδα των παιδιών ή συγγενικών προσώπων. Αυτές οι διακοπές όπως είναι φυσικό επηρεάζουν μόνο τις ωριαίες αποδοχές, αλλά έχουν ακόμη και την τάση να υπέρ εκπροσωπούνται σε τομείς όπως η διδασκαλία ή οι πωλήσεις που προσφέρουν χαμηλότερα ωρομίσθια. Ένας ακόμη κύριος λόγος είναι πως αν και παράνομες οι μισθολογικές διακρίσεις, συνεχίζουν να ενισχύουν την μισθολογική διαφορά μεταξύ των δύο φύλων. (EL)
Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2023. (EL)
Submitted by ΦΩΤΕΙΝΗ ΡΟΥΣΕΤΗ ([email protected]) on 2023-03-29T11:04:59Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 799 bytes, checksum: f7d494f61e544413a13e6ba1da2089cd (MD5) Gender wage gap Rouseti Fotini.pdf: 594524 bytes, checksum: ae2951ae941093ddad243f32ef93d292 (MD5) (EN)
Approved for entry into archive by Ελισάβετ Τσανακτσίδου ([email protected]) on 2023-03-29T17:45:12Z (GMT) No. of bitstreams: 2 license_rdf: 799 bytes, checksum: f7d494f61e544413a13e6ba1da2089cd (MD5) Gender wage gap Rouseti Fotini.pdf: 594524 bytes, checksum: ae2951ae941093ddad243f32ef93d292 (MD5) (EN)
Made available in DSpace on 2023-03-29T17:45:12Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 799 bytes, checksum: f7d494f61e544413a13e6ba1da2089cd (MD5) Gender wage gap Rouseti Fotini.pdf: 594524 bytes, checksum: ae2951ae941093ddad243f32ef93d292 (MD5) Previous issue date: 2023 (EN)
Μισθολογικό χάσμα (EL)
Πανεπιστήμιο Μακεδονίας (EL)
Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών Εφαρμοσμένα Οικονομικά (EL)
Attribution-NoDerivatives 4.0 Διεθνές
http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/
Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
Ερευνητικές εργασίες φοιτητών / Students’ research papers
Διπλωματικές Εργασίες / Master’s Theses
Ιδρυματικό Καταθετήριο/Institutional Repository



*Η εύρυθμη και αδιάλειπτη λειτουργία των διαδικτυακών διευθύνσεων των συλλογών (ψηφιακό αρχείο, καρτέλα τεκμηρίου στο αποθετήριο) είναι αποκλειστική ευθύνη των αντίστοιχων Φορέων περιεχομένου.