1. Αρχική σελίδα
  2. Αναζήτηση

Ισορροπία ζωής και εργασίας σε σχέση με την εξ αποστάσεως εργασία

Το τεκμήριο παρέχεται από τον φορέα :
Πανεπιστήμιο Μακεδονίας   

Αποθετήριο :
Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας   

δείτε την πρωτότυπη σελίδα τεκμηρίου
στον ιστότοπο του αποθετηρίου του φορέα για περισσότερες πληροφορίες και για να δείτε όλα τα ψηφιακά αρχεία του τεκμηρίου*



Ισορροπία ζωής και εργασίας σε σχέση με την εξ αποστάσεως εργασία (EL)
Μπουντακίδου, Αλεξάνδρα (EL)
Μοσχίδης, Οδυσσέας (EL)
Electronic Thesis or Dissertation (EN)
Text (EN)
2024
2025-04-02T07:38:31Z
Η παρούσα έρευνα σκοπό έχει να μελετήσει πώς τα άτομα προσαρμόστηκαν και έμαθαν να εργάζονται με επιτυχία σε ένα απομακρυσμένο εργασιακό περιβάλλον, σε οργανισμούς που δεν είχαν σημαντική προηγούμενη εμπειρία στη διαχείριση της απομακρυσμένης εργασίας με τέτοιο τρόπο ώστε να επιτύχουν Ισορροπία Ζωής και Εργασίας. Χρησιμοποιήσαμε μια διαδικασία κλειστού ερωτηματολογίου για να αντλήσουμε πληροφορίες και δεδομένα από τις συμμετέχουσες και τους συμμετέχοντες (n = 107) που κατείχαν θέσεις σε έναν οργανισμό και ήταν γενικά αντιπροσωπευτικοί για πολλά σημαντικά δημογραφικά χαρακτηριστικά. Ζητήθηκε από τους συμμετέχοντες να συζητήσουν ποιοι παράγοντες συνέβαλαν θετικά στην εξ αποστάσεως εργασιακή εμπειρία τους, ποιοι παράγοντες παρουσίαζαν προκλήσεις για την εξ αποστάσεως εργασία και τι θα μπορούσε να γίνει για να διασφαλιστεί η επιτυχία με την εξ αποστάσεως εργασία στο μέλλον. Τα ερωτηματολόγια αναλύθηκαν χρησιμοποιώντας μια προσέγγιση θεματικής ανάλυσης και συνοψίστηκαν σε κοινά θέματα που σχετίζονται με παράγοντες που επηρεάζουν την επιτυχία σε ένα απομακρυσμένο εργασιακό περιβάλλον. Τα θέματα χρησιμοποιήθηκαν για τον προσδιορισμό συγκεκριμένων αλλαγών στην οργανωτική κουλτούρα και πολιτικών που απαιτούνται για την υποστήριξη των απομακρυσμένων εργαζομένων και τη διασφάλιση της επιτυχίας τους. Παρουσιάζουμε αυτά και άλλα ευρήματα σε σχέση με την τρέχουσα έρευνα και παρέχουμε συστάσεις για τους επαγγελματίες καθώς και προτάσεις για μελλοντική έρευνα. (EL)
Approved for entry into archive by ΣΟΦΙΑ ΒΟΖΑΝΑ ([email protected]) on 2025-04-02T07:38:31Z (GMT) No. of bitstreams: 2 license_rdf: 805 bytes, checksum: 4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347 (MD5) BountakidouAlexandraMsc2024.pdf: 1060600 bytes, checksum: c97f2118f16e0a68eb608725e7b11312 (MD5) (EN)
Made available in DSpace on 2025-04-02T07:38:31Z (GMT). No. of bitstreams: 2 license_rdf: 805 bytes, checksum: 4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347 (MD5) BountakidouAlexandraMsc2024.pdf: 1060600 bytes, checksum: c97f2118f16e0a68eb608725e7b11312 (MD5) Previous issue date: 2024-06-27 (EN)
Submitted by ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ ΜΠΟΥΝΤΑΚΙΔΟΥ ([email protected]) on 2025-04-01T15:06:58Z No. of bitstreams: 2 license_rdf: 805 bytes, checksum: 4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347 (MD5) BountakidouAlexandraMsc2024.pdf: 1060600 bytes, checksum: c97f2118f16e0a68eb608725e7b11312 (MD5) (EN)
Πανεπιστήμιο Μακεδονίας (EL)
Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων (EL)
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές (EL)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Πανεπιστήμιο Μακεδονίας
Ψηφίδα - Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Καταθετήριο του Πανεπιστημίου Μακεδονίας
Ερευνητικές εργασίες φοιτητών / Students’ research papers
Διπλωματικές Εργασίες / Master’s Theses
Ιδρυματικό Καταθετήριο/Institutional Repository



*Η εύρυθμη και αδιάλειπτη λειτουργία των διαδικτυακών διευθύνσεων των συλλογών (ψηφιακό αρχείο, καρτέλα τεκμηρίου στο αποθετήριο) είναι αποκλειστική ευθύνη των αντίστοιχων Φορέων περιεχομένου.