1. Home page
  2. Search

Κάθετος εργασιακός εκφοβισμός και τρόποι αντιμετώπισης του μέσω της επικοινωνίας

This item is provided by the institution :
University of Western Macedonia   

Repository :
Institutional Repository of University of Western Macedonia   

see the original item page
in the repository's web site and access all digital files if the item*



Κάθετος εργασιακός εκφοβισμός και τρόποι αντιμετώπισης του μέσω της επικοινωνίας
Λιάπης, Χρήστος
Thesis
2024-01
2024-09-16T09:28:09Z
Ο εκφοβισμός στο χώρο εργασίας μπορεί να οριστεί ως μια κακομεταχείριση αρκετά σοβαρή ώστε να θέτει σε κίνδυνο την υγεία ενός εργαζομένου, να θέτει σε κίνδυνο τη δουλειά και την καριέρα του και να επηρεάζει τις σχέσεις με τους φίλους και την οικογένεια, μεταξύ άλλων. Μερικά κοινά λεκτικά χαρακτηριστικά του εκφοβισμού μπορεί να περιλαμβάνουν, φωνές, βρισιές ή χρήση άσεμνης γλώσσας, διασπορά επιβλαβών κουτσομπολιών, απειλή απώλειας εργασίας, άσκηση αδικαιολόγητης κριτικής, υποβιβασμός των εργαζομένων μπροστά σε άλλους εργαζόμενους ή ακόμη σοβαρότερα όπως κατηγορίες που μπορεί να οδηγήσουν μέχρι και σε αυτοκτονίες. Οι συνήθεις μη λεκτικές συμπεριφορές εκφοβισμού μπορεί να περιλαμβάνουν αγνόηση συνεισφοράς ενός εργαζόμενου, αποκλεισμό εργαζομένων από συσκέψεις και κοινωνικές συγκεντρώσεις, σιωπηλή κακό-μεταχείριση σε έναν εργαζόμενο, κακές φάρσες, αγένεια και παράλογες εργασιακές απαιτήσεις. Λόγω των πολλών παραγόντων που υπεισέρχονται σε μια ανθρώπινη συνεργασία και καθημερινή επαφή, ειδικά στο χώρο εργασίας, είναι πολύ δύσκολο γενικά να υπάρχει ένας συγκεκριμένος ορισμός του εκφοβισμού, το μέγεθος των επιπτώσεων στα θύματα και η τελική κατάληξη του θέματος. Ταυτόχρονα πολλές καθημερινές εργασιακές συνθήκες δεν μπορούν να οριστούν σαν εκφοβισμός, άσχετα αν λαμβάνονται ως έτσι, από τους εργαζόμενους. Υπάρχει δηλαδή έντονο το στοιχείο της υποκειμενικότητας όπως άλλωστε στα περισσότερα θέματα κοινωνικού ενδιαφέροντος.
Επιβλέπων καθηγητής: Τριαντάρη Σωτηρία
Εργασιακός εκφοβισμός
Διαδικτυακός εκφοβισμός
Greek
Λιάπης, Χρήστος
University of Western Macedonia
Institutional Repository of University of Western Macedonia
Ιδρυματικό Καταθετήριο
Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών «Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Επικοινωνία και Ηγεσία»
Τμήμα Διοικητικής Επιστήμης και Τεχνολογίας



*Institutions are responsible for keeping their URLs functional (digital file, item page in repository site)