Η συναισθηματική νοημοσύνη στην αξιολόγηση προσωπικού

Το τεκμήριο παρέχεται από τον φορέα :
Πανεπιστήμιο Πειραιώς   

Αποθετήριο :
Διώνη   

δείτε την πρωτότυπη σελίδα τεκμηρίου
στον ιστότοπο του αποθετηρίου του φορέα για περισσότερες πληροφορίες και για να δείτε όλα τα ψηφιακά αρχεία του τεκμηρίου*



Η συναισθηματική νοημοσύνη στην αξιολόγηση προσωπικού (EL)

Τσιριμώκου, Χρυσούλα Δ.

Θανόπουλος, Ιωάννης
MBA TQM International - Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων – Ολική Ποιότητα με διεθνή προσανατολισμό (MBA TQM Int) (EL)

Master Thesis (EL)

2016
2017-05-23T07:44:12Z


Οι ραγδαίες και συνεχόμενες αλλαγές στο επιχειρησιακό περιβάλλον, η αναζήτηση νέων μεθόδων ανάπτυξης και βελτίωσης των σχέσεων μεταξύ επιχειρήσεων και πελατών αλλά και ενίσχυσης του ανθρώπινου παράγοντα κρίνεται απαραίτητη για τη διατήρηση της ανταγωνιστικότητας τους. Την ίδια στιγμή, παράγοντες όπως η απελευθέρωση της παγκόσμιας αγοράς, η τεχνολογική πρόοδος και η γενικότερη οικονομική ύφεση που επικρατεί, έχουν δημιουργήσει σημαντικά προβλήματα όσον αφορά το κομμάτι της εργασίας. Στα πλαίσια αυτά έχει αποδειχθεί σε βάθος χρόνου η σημασία της συναισθηματικής νοημοσύνης για την ανάδειξη των πρακτικών ικανοτήτων και δεξιοτήτων κάθε εργαζόμενου που αναλαμβάνει να φέρει εις πέρας τις υποχρεώσεις μιας θέσης εργασίας. Οι διάφορες επιχειρήσεις και οργανισμοί, λοιπόν, ενσωματώνουν πρακτικές της συναισθηματικής νοημοσύνης στην προσέλκυση, ανάπτυξη και αξιολόγηση των εργαζομένων. Έχουν διενεργηθεί σημαντικές έρευνες σχετικά με τη συσχέτιση της συναισθηματικής νοημοσύνης και της ηγεσίας, με τη δεύτερη να αποτελεί σημαντικό στοιχείο στο χώρο εργασίας. Επομένως, συναισθηματική νοημοσύνη και αξιολόγηση του προσωπικού είναι έννοιες που συνδέονται. Ο σημαντικός ρόλος της συναισθηματικής νοημοσύνης στη διαδικασία της αξιολόγησης του προσωπικού φαίνεται από το γεγονός ότι οι συναισθηματικές ικανότητες θεωρούνται ισάξιες με τις επαγγελματικές, ώστε να υπάρχει υψηλή εργασιακή παραγωγικότητα και απόδοση. (EL)


Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού (EL)
Αποδοτικότητα (EL)
Αξιολόγηση προσωπικού (EL)
Συναισθηματική νοημοσύνη (EL)

Πανεπιστήμιο Πειραιώς (EL)

Σχολή Οικονομικών, Επιχειρηματικών και Διεθνών Σπουδών. Τμήμα Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων (EL)

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές




*Η εύρυθμη και αδιάλειπτη λειτουργία των διαδικτυακών διευθύνσεων των συλλογών (ψηφιακό αρχείο, καρτέλα τεκμηρίου στο αποθετήριο) είναι αποκλειστική ευθύνη των αντίστοιχων Φορέων περιεχομένου.