Η οργανωσιακή αλλαγή και η επίδρασή της στη διαχείριση του περιβάλλοντος: συνεργασιακή δράση της διοίκησης ολικής ποιότητας, της οργανωσιακής μάθησης και των προτύπων συστημάτων διαχείρισης του περιβάλλοντος

 
Το τεκμήριο παρέχεται από τον φορέα :

Αποθετήριο :
Διώνη
δείτε την πρωτότυπη σελίδα τεκμηρίου
στον ιστότοπο του αποθετηρίου του φορέα για περισσότερες πληροφορίες και για να δείτε όλα τα ψηφιακά αρχεία του τεκμηρίου*
κοινοποιήστε το τεκμήριο




2002 (EL)

Η οργανωσιακή αλλαγή και η επίδρασή της στη διαχείριση του περιβάλλοντος: συνεργασιακή δράση της διοίκησης ολικής ποιότητας, της οργανωσιακής μάθησης και των προτύπων συστημάτων διαχείρισης του περιβάλλοντος

Κεχρή, Σοφία Δ.

Η παρούσα εργασία μελετά την οργανωσιακή αλλαγή στη διαχείριση του περιβάλλοντος. Προσπαθεί να προσδιορίσει τα συστατικά στοιχεία που απαιτούνται για την επίτευξη καινοτόμων αλλαγών σε επιχειρησιακές στρατηγικές και πρακτικές, στον ευαίσθητο τομέα του περιβάλλοντος. Εξετάζει εάν και κατά πόσο η συνδυασμένη ισχύς της Διοίκησης Ολικής Ποιότητας, των προτύπων συστημάτων διαχείρισης του περιβάλλοντος και της οργανωσιακής μάθησης μπορούν να υποβοηθήσουν την καινοτομική και συνεργιστική δράση των σύγχρονων επιχειρήσεων, ώστε να επιτευχθεί ο στόχος της αειφόρου ανάπτυξης.

Master Thesis

Διοίκηση ολικής ποιότητας
Προστασία
Πρότυπα συστήματα διαχείρισης περιβάλλοντος
Περιβάλλον
Οργανωσιακή αλλαγή
Natural step


Ελληνική γλώσσα

2002-12-01T11:14:36Z
2006-04-03T12:25:30Z
2003-04-10T11:14:36Z


Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση-Όχι Παράγωγα Έργα 4.0 Διεθνές



*Η εύρυθμη και αδιάλειπτη λειτουργία των διαδικτυακών διευθύνσεων των συλλογών (ψηφιακό αρχείο, καρτέλα τεκμηρίου στο αποθετήριο) είναι αποκλειστική ευθύνη των αντίστοιχων Φορέων περιεχομένου.