Καθημερινές πολιτικές στους χώρους εργασίας

RDF 

 
This item is provided by the institution :
TEI of West Macedonia
Repository :
@naktisis
see the original item page
in the repository's web site and access all digital files if the item*
share



Semantic enrichment/homogenization by EKT

2008 (EN)
Καθημερινές πολιτικές στους χώρους εργασίας

Γκιούσα, Μαρία
Τσιακάλου, Ελένη

Η λειτουργική εξάρτηση είναι η μάθηση που λαμβάνει χώρα όταν το άτομο αναγνωρίζει τη σχέση μεταξύ μιας συμπεριφοράς και των συνεπειών της. Η διατήρηση της συγκέντρωσης και του ενδιαφέροντος των υπαλλήλων είναι απαραίτητη για να συνεισφέρουν το πλήρες δυναμικό τους στην επιχείρησή σας. Οι υπάλληλοι οφείλουν να γνωρίζουν ποιες είναι οι υποχρεώσεις και τα δικαιώματά τους, ιδιαίτερα όταν ξεκινούν καινούρια δουλειά. Η αναζήτηση συγκατάθεσης ενδέχεται να εξελιχθεί τόσο κυριαρχική σε μια ομάδα ώστε να παραμερίσει την αντικειμενική αξιολόγηση. Σε μια ενιαία ομάδα, τα άτομα πραγματικά πιστεύουν ότι μια κακή πρόταση είναι καλή, χωρίς καν να την εξετάσουν προσεκτικά. Ίσως το πιο δύσκολο μέρος στη δημιουργία μιας τέλειας ομάδας είναι να ενθαρρύνετε τη θετική και ανεπίσημη συνεργασία μεταξύ των μελών της, όταν εσείς δεν είστε εκεί.

Thesis
NonPeerReviewed

Εργασιακές σχέσεις

Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα (ΤΕΙ) Δυτικής Μακεδονίας (EL)
TEI of West Macedonia (EN)

2008


cc_by_nc_nd



*Institutions are responsible for keeping their URLs functional (digital file, item page in repository site)