Στην εργασία μας προσεγγίζονται οι οργανωτικές και λειτουργικές παράμετροι αποτελεσματικής άσκησης κοινωνικής πολιτικής από τους περιφερειακούς Ο.Τ.Α.. Η διερεύνησή μας αυτή καλύπτει, σύμφωνα με το σχέδιο, τέσσερις βασικές διαστάσεις:Πρώτον, τον οργανωτικό σχεδιασμό των κοινωνικών δομών των ΟΤΑ και συγκεκριμένα τον τρόπο σχεδιασμού και την ποιότητα των διαδικασιών άσκησης κοινωνικής πολιτικής αλλά και των οργανωτικών δομών που τις διεκπεραιώνουν.Δευτερον, τις μεθόδους διαχείρισης του στελεχικού δυναμικού, συμπεριλαμβανομένων των διαδικασιών αξιολόγησης και βελτίωσης του προσωπικού που χρησιμοποιείται. Τρίτον,τις διαδικασίες και τους τρόπους με τους οποίους η τοπική αυτοδιοίκηση εντάσσεται στην «αλυσίδα κοινωνικής πολιτικής» όπως αυτή ασκείται διαδοχικά από το κρατικό κέντρο μέχρι το τοπικό επίπεδο. Πως δηλαδή οι ΟΤΑ ενσωματώνονται στην πυραμίδα κοινωνικού χαρακτήρα, και πως τα προγράμματα που αναπτύσσουν προκύπτουν από τους εθνικούς σχεδιασμούς. Και τέλος τέταρτον, τις διαδικασίες ελέγχου και αξιολόγησης της τοπικής αυτοδιοικητικής κοινωνικής πολιτικής σε επίπεδο Δήμου και ιδιαίτερα στην Αγροτική και Αστική περιοχή των Δήμων και Νομών της περιφέρειας Θεσσαλίας.
TEI of West Macedonia
