δείτε την πρωτότυπη σελίδα τεκμηρίου στον ιστότοπο του αποθετηρίου του φορέα για περισσότερες πληροφορίες και για να δείτε όλα τα ψηφιακά αρχεία του τεκμηρίου*
Πρότυπα διαχείρισης προσωπικού: μισθοί και ασφαλιστικές εισφορές: η περίπτωση έξι ελληνικών τραπεζών
Σκοπός αυτής της εργασίας είναι να εξετάσει τα πρότυπα έσω-εταιρικού συντονισμού, διοίκησης και διαχείρισης του προσωπικού, τις μισθοδοτικές και ασφαλιστικές του εισφορές, στις Ελληνικές τράπεζες. Θα εξεταστεί η οργάνωση των τρόπων διοίκησης και διαχείρισης που οι τραπεζικοί οργανισμοί προτιμούν να εφαρμόζουν και θα γίνει αναφορά στους λόγους που η προτίμηση τους σε αγορές και θυγατρικές εταιρίες πολυεθνικών τραπεζών είναι πιο τεχνοκρατικές απ’ ότι στις ελληνικές τράπεζες. Επίσης, θα εξετασθούν οι μισθολογικές αποδοχές των τραπεζοϋπαλλήλων και η ασφαλιστική τους κάλυψη.
Α > Ασφάλιση
Τ > Τραπεζική διοίκηση
Δ > Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Κοινωνικές Επιστήμες ▶ Οικονομικά και Επιχειρήσεις Χρηματοοικονομικά
(EL)
Ασφάλιση
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Τραπεζική διοίκηση
Ελληνική γλώσσα
Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας > Τμήμα Χρηματοοικονομικών Εφαρμογών (Κοζάνη)
*Η εύρυθμη και αδιάλειπτη λειτουργία των διαδικτυακών διευθύνσεων των συλλογών (ψηφιακό αρχείο, καρτέλα τεκμηρίου στο αποθετήριο) είναι αποκλειστική ευθύνη των αντίστοιχων Φορέων περιεχομένου.
Βοηθείστε μας να κάνουμε καλύτερο το OpenArchives.gr.
Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα (ΤΕΙ) Δυτικής Μακεδονίας
