Η παρούσα εργασία ασχολείται με τον τομέα της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων καθώς και με την ποιότητα και την Διοίκηση Ολικής Ποιότητας. Στο 1° κεφάλαιο γίνεται μια γενική αναφορά για το τμήμα Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων μέσα σε μια επιχείρηση. Στο 2° κεφάλαιο αναλύονται οι αρμοδιότητες του τμήματος Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων. Στο 3° κεφάλαιο αναλύεται η Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων σε διεθνή επίπεδο. Στο 4° κεφάλαιο γίνεται αναφορά στη Διοίκηση Ολική Ποιότητας, στις αρχές της, στα στάδια υλοποίησης της καθώς και τους στόχους της. Στο 5° κεφάλαιο γίνεται αναλύεται η ποιότητα μιας εταιρείας, ο σχεδιασμός, ο έλεγχος, η βελτίωση της, στο κόστος ποιότητας και στους κύκλους ποιότητας. Στο 6° κεφάλαιο αναλύονται τα διεθνή πρότυπα Ολικής Ποιότητας. Στο 7° κεφάλαιο γίνεται αναφορά στο Μάνατζμεντ Ολικής Ποιότητας. Ο σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να γίνει μια παρουσίαση τη Διοίκησης Ανθρώπινων Πόρων και της Διοίκησης Ολικής Ποιότητας όπως παρουσιάζονται σε εθνικό και διεθνή επίπεδο.
Δ > Διοίκηση ολικής ποιότητας - Πρότυπα
Δ > Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Social Sciences ▶ Economics and Business Finance
(EN)
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Διοίκηση ολικής ποιότητας - Πρότυπα
Greek
Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας > Τμήμα Χρηματοοικονομικών Εφαρμογών (Κοζάνη)
TEI of West Macedonia
