Στυλ ηγεσίας στις κυπριακές επιχειρήσεις

RDF 

 
Το τεκμήριο παρέχεται από τον φορέα :
Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα (ΤΕΙ) Δυτικής Μακεδονίας
Αποθετήριο :
@νάκτησις
δείτε την πρωτότυπη σελίδα τεκμηρίου
στον ιστότοπο του αποθετηρίου του φορέα για περισσότερες πληροφορίες και για να δείτε όλα τα ψηφιακά αρχεία του τεκμηρίου*
κοινοποιήστε το τεκμήριο



Σημασιολογικός εμπλουτισμός/ομογενοποίηση από το EKT

2004 (EL)
Στυλ ηγεσίας στις κυπριακές επιχειρήσεις

Κολοκασίδη, Παντελίτσα
Τυρίμου, Αντρούλα

Στις Κυπριακές επιχειρήσεις το στυλ ηγεσίας που εφαρμόζεται περισσότερο είναι το συμβουλευτικό. Δεκαπέντε από τις είκοσι μια επιχειρήσεις το εφαρμόζουν και όπως φαίνεται οι εργαζόμενοι είναι ευχαριστημένοι με το σύστημα αυτό. Σύμφωνα με τις απαντήσεις που έδωσαν οι εργαζόμενοι μερικοί είχαν κάποια παράπονα από τη διοίκηση αλλά το τελικό συμπέρασμα είναι ότι περνάνε καλά στο χώρο εργασίας τους. Από τα ερωτηματολόγια αντιλαμβανόμαστε ότι οι ηγέτες έχουν εμπιστοσύνη στο εργατικό προσωπικό, υπάρχει αμφίδρομη επικοινωνία και τις κύριες αποφάσεις τις λαμβάνει ο manager και αφήνει τις δευτερεύουσες για τους υφιστάμενους του.

Thesis
NonPeerReviewed

Ηγεσία
Μάνατζμεντ

Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα (ΤΕΙ) Δυτικής Μακεδονίας (EL)
TEI of West Macedonia (EN)

2004


cc_by_nc_nd



*Η εύρυθμη και αδιάλειπτη λειτουργία των διαδικτυακών διευθύνσεων των συλλογών (ψηφιακό αρχείο, καρτέλα τεκμηρίου στο αποθετήριο) είναι αποκλειστική ευθύνη των αντίστοιχων Φορέων περιεχομένου.