Το περιβάλλον εργασίας στο οποίο ο εργαζόμενος περνάει τα 2/3 της ζωής του δεν είναι μόνο ο χώρος, οι εγκαταστάσεις στις οποίες εργάζεται αλλά περιλαμβάνει ένα πλέγμα παραγόντων (υλικά τεχνικά μέσα, χρώματα, φωτισμός, θέρμανσής, ψύξη, αερισμός στους χώρους εργασίας διασκέδασης (μουσική, ανάγνωση), ψυχαγωγία, η εκπαίδευση και η διδασκαλία στην εργασία, η αμοιβή και οι τιμωρίες, οι ειδικές συσκευές για βελτίωση, ελάττωση κόπωσης συνδικαλιστικοί κανονισμοί, η εργονομία στην εργασία, οι ανθρώπινες σχέσεις, η τόνωση του ηθικού και των εργαζομένων και η συμμετοχή τους στην διοίκηση και η λήψη αποφάσεων, ο ρόλος των οποίων έχει καθοριστική σημασία τόσο στην απόδοση των εργαζομένων σχετικά με τη βελτίωση της ποιότητας της εργασίας τους όσο και στην αύξηση της παραγωγικότητας της εταιρείας στην οποία εργάζονται. Επομένως σε καμία περίπτωσή δεν πρέπει να υποβαθμίζεται ο ρόλος και η επίδραση του αλλά αντιθέτως σε μία σύγχρονη οικονομία και κοινωνία αποτελεί σημαντικό προσδιοριστικό παράγοντα εξέλιξης και ανάπτυξης . Συνεπώς ο εργαζόμενος θα πρέπει να καταβάλει κάθε προσπάθεια έτσι ώστε το περιβάλλον στο οποίο εργάζεται να είναι ευχάριστο, αποδοτικό και να εμπνέει για δημιουργία ποιότητας και παραγωγικότητα.
TEI of West Macedonia
