This item is provided by the institution :
TEI of West Macedonia
Repository :
@naktisis
see the original item page
in the repository's web site and access all digital files if the item*
share




2007 (EN)
Μάνατζμεντ και ηγεσία

Λάππα, Μαρία Θ.

Αντικείμενο της πτυχιακής εργασίας είναι η προσέγγιση στη διαφορά ανάμεσα στη συμπεριφορά των ηγετών και μάνατζερς οι οποίοι τείνουν να υιοθετούν απρόσωπες στάσεις όσο αναφορά τους στόχους. Οι στόχοι του μάνατζερ ξεπηδούν από τις επιθυμίες τους, οι ηγέτες ρίχνουν το βάρος στις ευκαιρίες ενώ οι μάνατζερ στα προβλήματα. Οι μάνατζερς ενεργούν για να περιορίσουν τις επιλογές τους, γιατί μέσα από περιορισμένες εναλλακτικές λύσεις μπορεί να παρθεί μία απόφαση. Οι ηγέτες αντίθετα προσεγγίζουν τα μακροπρόθεσμα προβλήματα και σε ιδέες που κρατούν ανοιχτές τις πόρτες σε νέες προοπτικές. Η ηγεσία είναι μέρος του μάνατζμεντ όχι όλη η ιστορία. Οι μάνατζερς έχουν επίσημες θέσεις,σχεδιάζουν, οργανώνουν και ελέγχουν πόρους, αλλά ο πρωταρχικός ρόλος(του-της) ηγέτη είναι να επηρεάσει τους άλλους να πετύχουν, με δική τους θέληση, προσδιορισμένους στόχους.

Thesis
NonPeerReviewed

Ηγεσία
Μάνατζμεντ

Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα (ΤΕΙ) Δυτικής Μακεδονίας (EL)
TEI of West Macedonia (EN)

2007


cc_by_nc_nd



*Institutions are responsible for keeping their URLs functional (digital file, item page in repository site)