Παραβιάσεις της αρχής της ισότητας των δύο φύλων στις εργασιακές σχέσεις

RDF 

 
Το τεκμήριο παρέχεται από τον φορέα :
Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα (ΤΕΙ) Δυτικής Μακεδονίας
Αποθετήριο :
@νάκτησις
δείτε την πρωτότυπη σελίδα τεκμηρίου
στον ιστότοπο του αποθετηρίου του φορέα για περισσότερες πληροφορίες και για να δείτε όλα τα ψηφιακά αρχεία του τεκμηρίου*
κοινοποιήστε το τεκμήριο



Σημασιολογικός εμπλουτισμός/ομογενοποίηση από το EKT

2002 (EL)
Παραβιάσεις της αρχής της ισότητας των δύο φύλων στις εργασιακές σχέσεις

Πίγκα, Βασιλική
Ντανάση, Αικατερίνη

Το αντικείμενο της εισήγησης μας είναι η ισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών στις εργασιακές σχέσεις. Η βασική αρχή της ισότητας αναγνωρίζεται από το Σύνταγμα του 1975, από διεθνής συμβάσεις που έχουν επικυρωθεί από τη χώρα μας. Στη χώρα μας ρυθμίζεται γενικότερα από το νόμο 1414 το 1984 για την ισότητα των φύλων στις εργασιακές σχέσεις.

Thesis
NonPeerReviewed

Γυναίκα - Επαγγελματική απασχόληση
Εργασιακές σχέσεις

Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα (ΤΕΙ) Δυτικής Μακεδονίας (EL)
TEI of West Macedonia (EN)

2002


cc_by_nc_nd



*Η εύρυθμη και αδιάλειπτη λειτουργία των διαδικτυακών διευθύνσεων των συλλογών (ψηφιακό αρχείο, καρτέλα τεκμηρίου στο αποθετήριο) είναι αποκλειστική ευθύνη των αντίστοιχων Φορέων περιεχομένου.