Η έννοια learning organization απασχολεί όλο και περισσότερο τα τελευταία χρόνια τις επιχειρήσεις που αντιλαμβάνονται πια ότι δεν είναι μια άχρηστη θεωρητική έννοια αλλά κρίσιμο συγκριτικό πλεονέκτημα. Φυσικά, η ευρύτητα της έννοιας οδηγεί σε πολλές διαφορετικές προσεγγίσεις αλλά συχνά και σε παρερμηνείες ή αποσπασματικές θεωρήσεις. Σύμφωνα με τα παραπάνω, ιδιαίτερη σημασία έχει η ερμηνεία και η συγκεκριμένη μορφή αντίληψης του καθένα για τον Learning Organization. Κρίνεται λοιπόν σκόπιμο να οριστεί η έννοια του, δίνοντας έτσι μια συνοπτική εικόνα για την υφή και τις λειτουργίες του. Παρακάτω, αναφέρονται τρεις ορισμοί του Learning Organization. Σύμφωνα με τον πρώτο, Learning Organization είναι ένας οργανισμός, στον οποίο οι άνθρωποι σε όλα τα επίπεδα, ατομικά και συλλογικά, συνεχώς αυξάνουν την χωρητικότητα τους για να παράγουν αποτελέσματα που πραγματικά τους ενδιαφέρουν.