Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων, συστήματα ανάπτυξης, προσέλκυσης εκπαίδευσης και ηγεσία: η περίπτωση της εταιρείας 3Ε

 
This item is provided by the institution :
TEI of West Macedonia
Repository :
@naktisis
see the original item page
in the repository's web site and access all digital files if the item*
share




2011 (EN)
Διοίκηση ανθρωπίνων πόρων, συστήματα ανάπτυξης, προσέλκυσης εκπαίδευσης και ηγεσία: η περίπτωση της εταιρείας 3Ε

Γεωργαλή, Βασιλική
Βέλλιος, Νικόλαος

Η παρακάτω μελέτη αναλύει την διοίκηση ανθρωπίνων πόρων. Αποτελείται από δυο κεφάλαια, στo πρώτο αναπτύσσεται το περιεχόμενο της έννοιας της διοίκηση ανθρωπίνων πόρων. Παρουσιάζονται τα συστήματα ανάπτυξης, τα συστήματα προσέλκυσης, τα συστήματα εκπαίδευσης και οι μορφές ηγεσίας που χρησιμοποιούν οι εταιρείες για την στελέχωση τους. Στο δεύτερο κεφάλαιο αναφέρεται αναλυτικά η δομή της εταιρείας 3 Ε. αναφέρονται οι αρμοδιότητες των στελεχών , το οργανόγραμμα της επιχείρησης, τα τμήματα της επιχείρησης κ την αναφορά των αρμοδιοτήτων τους, στη συνεχεία παρουσιάζεται ο τρόπος προσέλκυσης των μελλοντικών υπάλληλων, ο τρόπος εκπαίδευσης τους όντος της επιχείρησης τα εκπαιδευτικά προγράμματα κ τέλος τα συστήματα της ηγεσίας της εταιρείας 3 Ε.

Thesis
NonPeerReviewed

Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Εταιρείες

Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα (ΤΕΙ) Δυτικής Μακεδονίας (EL)
TEI of West Macedonia (EN)

2011


cc_by_nc_nd



*Institutions are responsible for keeping their URLs functional (digital file, item page in repository site)