Στην εργασία αυτή επιχειρείται μια προσέγγιση στις ελαττωματικές συμβάσεις εργασίας και στις παραμέτρους που τις καθιστούν ελαττωματικές. Προκειμένου να εξετασθούν οι παράμετροι αυτές γίνεται μια ανάλυση των συμβάσεων γενικότερα και ειδικότερα των συμβάσεων εργασίας, στις οποίες συμπεριλαμβάνονται και οι βασικές αρχές που διέπουν τις εκάστοτε ατομικές συμβάσεις εργασίας (Α.Σ.Ε.)
Η εργασία αποτελείται από την εισαγωγή και τρία κεφάλαια στα οποία περιέχονται όλα όσα αναφέρθηκαν παραπάνω:
■Στην εισαγωγή γίνεται μια τοποθέτηση στο εργασιακό περιβάλλον και τους κανόνες που το καθορίζουν.
■ Στο πρώτο κεφάλαιο πραγματοποιείται αναφορά στις συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας, στη σύναψη των συμβάσεων εργασίας και στους όρους και τις προϋποθέσεις που τις διέπουν.
■ Στο δεύτερο κεφάλαιο η εργασία εστιάζεται στις ελαττωματικές συμβάσεις εργασίας και στις παραμέτρους που τις καθιστούν ελαττωματικές.
■ Στο τρίτο και τελευταίο κεφάλαιο, που αποτελεί τον Επίλογο, γίνεται αναφορά στα συμπεράσματα που αποκομίστηκαν από τη μελέτη του θέματος των ελαττωματικών συμβάσεων εργασίας.
■ Τέλος, υπάρχει και το Παράρτημα στο οποίο παρατίθενται όλα τα άρθρα του Αστικού Κώδικα που αναφέρονται μέσα στο κείμενο της εργασίας, έτσι ώστε ο αναγνώστης να μπορέσει να ανατρέξει σ’ αυτό και να κατατοπιστεί για το πλήρες κείμενο του άρθρου.
Ε > Εργατικό δίκαιο
Social Sciences ▶ Economics and Business Accounting
(EN)
Εργατικό δίκαιο
Greek
Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας > Τμήμα Λογιστικής (Κοζάνη)
TEI of West Macedonia
