Αρχικά, αναλύεται η έννοια του εργατικού (ανθρώπινου) δυναμικού, η σημασία του, η εκπαίδευσή του και τα πλεονεκτήματα ανάπτυξής του. Στη συνέχεια, αναλύονται η σημασία, οι στόχοι και οι αρμοδιότητες λειτουργίας της διοίκησης ανθρωπίνων πόρων για τις επιχειρήσεις. Επίσης, γίνεται αναφορά στις λειτουργίες, τα πλεονεκτήματα και τις δυνατότητες των συστημάτων εργατικού δυναμικού. Τέλος, μελετάται η περίπτωση της Google, όσον αφορά το ανθρώπινο δυναμικό της.
Α > Ανθρώπινο δυναμικό
Δ > Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Social Sciences ▶ Economics and Business Accounting
(EN)
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Ανθρώπινο δυναμικό
Greek
Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας > Τμήμα Λογιστικής (Κοζάνη)
TEI of West Macedonia
