Η συμβολή της γυναικείας επιχειρηματικότητας στην οικονομική ανάπτυξη ενός τόπου τις τελευταίες δεκαετίες, αυξάνεται συνεχώς. Τα τελευταία χρόνια οι γυναίκες, δημιουργώντας επιχειρήσεις, δημιουργούν θέσεις εργασίας για τον εαυτό τους αλλά και για άλλους προσφέροντας διεξόδους σε προβλήματα αξιοποίησης τοπικών πόρων και εργατικού δυναμικού και λύσεις σε προβλήματα που σχετίζονται με την ανάπτυξη ενός τόπου αλλά και με την ίδια την επιχείρηση. Η παρούσα πτυχιακή εργασία έχει ως σκοπό να δώσει μια απάντηση στο αν τελικά η γυναίκα έχει ή όχι την δυνατότητα και τα προσόντα να ανταπεξέλθει στις απαιτήσεις μιας εργασίας ως ανώτατο διευθυντικό στέλεχος σε σχέση με το αντίθετο φύλο.
Γίνεται μια αναφορά στη γυναικεία επιχειρηματικότητα στις χώρες της Ευρώπης και πως αντιμετωπίζεται η γυναίκα από συναδέλφους. Θα παρατηρήσουμε τη θέση της γυναίκας στην εργασία διαχρονικά από τα Ομηρικά Έπη μέχρι και τη σημερινή εποχή, με συγκεκριμένες αναφορές στην Ελλάδα και τέλος θα δούμε πως αντιμετωπίζεται η γυναίκα ως διοικητικό στέλεχος μιας επιχείρησης.
TEI of West Macedonia
