δείτε την πρωτότυπη σελίδα τεκμηρίου στον ιστότοπο του αποθετηρίου του φορέα για περισσότερες πληροφορίες και για να δείτε όλα τα ψηφιακά αρχεία του τεκμηρίου*
Δομές διοίκησης και διοικητικό προσωπικό στο πλαίσιο της διακυβέρνησης και των δικτύων πολιτικής
Παρθενίδης, Κύριλλος
Παπαβλασόπουλος, Ευθύμης
Η παρούσα πτυχιακή εργασία αναφέρεται στην εισαγωγή του Νέου Δημόσιου Μάνατζμεντ και συνάμα τις πρακτικές του ιδιωτικού τομέα στο δημόσιο. Επιπλέον εστιάζει στις προσπάθειες που έχουν γίνει για τον εκσυγχρονισμό της δημόσιας διοίκησης, με σκοπό την βέλτιστη εξυπηρέτηση του πολίτη-πελάτη και παράλληλα την παράθεση προτάσεων για την επίλυση των διοικητικών παθολογιών. Μέσα από την εργασία διαπιστώνεται ότι η ελληνική δημόσια διοίκηση ασθενεί από ένα συνονθύλευμα αδυναμιών που την καθιστούν μη αποδοτική, αναποτελεσματική, δυσκίνητη, μη ποιοτική κ.α. Με δεδομένη την προηγούμενη επιτυχημένη εφαρμογή του συγκεκριμένου διοικητικού μοντέλου σε νεοφιλελεύθερες χώρες(π.χ. Νέα Ζηλανδία, Ηνωμένο Βασίλειο, Η.Π.Α.) που οδήγησε σε πλήρη οικονομική ανάκαμψη στον διοικητικό ιστό των χωρών καταπολεμώντας τα δημόσια ελλείμματα, τη διαφθορά, την αναποτελεσματικότητα, την πολυνομία, τον νομικισμό μέσω της απλοποίησης των γραφειοκρατικών δομών, μπορούμε να καταλήξουμε στο συμπέρασμα ότι το διοικητικό μοντέλο του Νέου Δημόσιου Μάνατζμεντ έχει τη δυνατότητα να διαπιστώσει και να επιλύσει αποτελεσματικά τις αδυναμίες του ελληνικού δημόσιου τομέα. Ωστόσο η ελληνική δημόσια διοίκηση δεν έχει ακόμα προσαρμοστεί στις αλλαγές και όλες οι μεταρρυθμίσεις που εισάχθηκαν είχαν ατελή μορφή και δεν ολοκληρώθηκαν. Έτσι θεωρήθηκε απαραίτητη η σύγκλιση προς αυτήν την κατεύθυνση για την αποτελεσματικότερη δομή της δημόσιας διοίκησης ώστε να καλυφθούν τα υπάρχοντα διοικητικά κενά με επιτυχία.
(EL)
*Η εύρυθμη και αδιάλειπτη λειτουργία των διαδικτυακών διευθύνσεων των συλλογών (ψηφιακό αρχείο, καρτέλα τεκμηρίου στο αποθετήριο) είναι αποκλειστική ευθύνη των αντίστοιχων Φορέων περιεχομένου.
Βοηθείστε μας να κάνουμε καλύτερο το OpenArchives.gr.
