Mία σύγχρονη προσέγγιση στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού των ξενοδοχείων

Το τεκμήριο παρέχεται από τον φορέα :
Πανεπιστήμιο Αιγαίου   

Αποθετήριο :
Ιδρυματικό Αποθετήριο Ελλάνικος (Hellanicus)   

δείτε την πρωτότυπη σελίδα τεκμηρίου
στον ιστότοπο του αποθετηρίου του φορέα για περισσότερες πληροφορίες και για να δείτε όλα τα ψηφιακά αρχεία του τεκμηρίου*



Mία σύγχρονη προσέγγιση στη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού των ξενοδοχείων

Σιδηρά, Ροδάνθη

Κωνσταντόπουλος, Νικόλαος

masterThesis

2011
2015-11-18T09:03:21Z


Οι πρακτικές της διοίκησης ανθρωπινού δυναμικού βασίζονται τόσο στις διάφορες θεωρίες που διατυπώνονται, όσο και στις συνθήκες που καθιστούν τις θεωρίες αυτές εφαρμόσιμες ή όχι. Στην παρούσα εργασία παρατίθενται θεωρίες για την αποτελεσματική διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού, κυριότατα από την ξένη βιβλιογραφία. Στην συνέχεια, από έρευνα που διεξήχθη σε ξενοδοχεία 5* σε όλη την Ελλάδα, γίνεται μία αποτίμηση της σημερινής πραγματικότητας από την σκοπιά των εργαζομένων σε αυτά.


Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Αξιολόγηση
Υποκίνηση
Ικανοποίηση εργαζομένων
Ψυχολογικό συμβόλαιο
Psychological contract
Evaluation
Motivation
Human resources management
Staff satisfaction

Πανεπιστήμιο Αιγαίου. Σχολή Επιστημών της Διοίκησης. Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων. Σχεδιασμός Διοίκηση και Πολιτική του Τουρισμού.




*Η εύρυθμη και αδιάλειπτη λειτουργία των διαδικτυακών διευθύνσεων των συλλογών (ψηφιακό αρχείο, καρτέλα τεκμηρίου στο αποθετήριο) είναι αποκλειστική ευθύνη των αντίστοιχων Φορέων περιεχομένου.