δείτε την πρωτότυπη σελίδα τεκμηρίου στον ιστότοπο του αποθετηρίου του φορέα για περισσότερες πληροφορίες και για να δείτε όλα τα ψηφιακά αρχεία του τεκμηρίου*
Πρακτικές διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, ικανοποίηση εργαζομένων και ανταγωνιστικότητα επιχειρήσεων
Στα πλαίσια της παρούσας μελέτης στοχεύουμε να μελετήσουμε τις εταιρείες στην Ελλάδα που έχουν βραβευτεί για το εργασιακό τους περιβάλλον από το θεσμό Great Place to Work, να εξετάσουμε την απόδοση τους και να δείξουμε αν και κατά πόσο αυτές οι επιχειρήσεις έχουν αποκτήσει ανταγωνιστικό πλεονέκτημα έναντι των ανταγωνιστών τους. Αυτό θα πραγματοποιηθεί χρησιμοποιώντας τον δείκτη δανειακής επιβάρυνσης, αναλύοντας τον κύκλο εργασιών τους, τα κέρδη τους καθώς και τον αριθμό εργαζομένων τους σε σύγκριση με τις πιο κερδοφόρες/ζημιογόνες εταιρείες του κλάδου τους το 2006 και τη μεταβολή τους εν έτη 2011.
Κοινωνικές Επιστήμες ▶ Κοινωνική και Οικονομική Γεωγραφία Μεταφορές
(EL)
Κοινωνικές Επιστήμες ▶ Οικονομικά και Επιχειρήσεις Εμπόριο
(EL)
Ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Επαγγελματική ικανοποίηση
Human resources management
Great Place to Work Institute
Job satisfaction
Ναυτιλία, Μεταφορές και Διεθνές Εμπόριο ΝΑ.Μ.Ε.
aegean
Πανεπιστήμιο Αιγαίου. Σχολή Επιστημών της Διοίκησης. Τμήμα Ναυτιλίας και Επιχειρηματικών Υπηρεσιών. Ναυτιλία, Μεταφορές και Διεθνές Εμπόριο ΝΑ.Μ.Ε..
*Η εύρυθμη και αδιάλειπτη λειτουργία των διαδικτυακών διευθύνσεων των συλλογών (ψηφιακό αρχείο, καρτέλα τεκμηρίου στο αποθετήριο) είναι αποκλειστική ευθύνη των αντίστοιχων Φορέων περιεχομένου.
Βοηθείστε μας να κάνουμε καλύτερο το OpenArchives.gr.
Πανεπιστήμιο Αιγαίου
