Εξωτερική ανάθεση της δραστηριότητας εσωτερικού ελέγχου σε τρίτους (Internal audit outsourcing): εμπειρίες και αντιλήψεις των εξωτερικών ελεγκτών στην Ελλάδα
Εξωτερική ανάθεση της δραστηριότητας εσωτερικού ελέγχου σε τρίτους (Internal audit outsourcing): εμπειρίες και αντιλήψεις των εξωτερικών ελεγκτών στην Ελλάδα
Η παρούσα έρευνα επιδιώκει να διερευνήσει τις αντιλήψεις και τις εμπειρίες των εξωτερικών ελεγκτών σχετικά με την πρακτική της εξωτερικής ανάθεσης της δραστηριότητας του εσωτερικού ελέγχου (internal audit outsourcing) στην Ελλάδα. Σκοπός είναι να προσδιορίσει και να εκτιμήσει κύρια στοιχεία που αφορούν την δραστηριότητα του εσωτερικού ελέγχου, την πρακτική του outsourcing εσωτερικού ελέγχου και τον βαθμό επάρκειας της εργασίας των εσωτερικών ελεγκτών που ανήκουν στο υπαλληλικό προσωπικό του οργανισμού (in-house providers) σε σχέση με τους εξωτερικούς συνεργάτες που παρέχουν ανεξάρτητες υπηρεσίες εσωτερικού ελέγχου (outside providers). Ένα δείγμα από 418 εξωτερικούς ελεγκτές προσεγγίστηκε μέσω ηλεκτρονικού ερωτηματολογίου. Οι υποβαλλόμενες ερωτήσεις προέκυψαν από την εκτενή ανασκόπηση της σχετικής βιβλιογραφίας. Στατιστική ανάλυση διενεργήθηκε σε δεδομένα που συλλέχθηκαν από 61 συμπληρωμένα ερωτηματολόγια. Τα συμπεράσματα στα οποία οδηγήθηκε η παρούσα έρευνα, δείχνουν ότι η πρακτική του outsourcing της δραστηριότητας εσωτερικού ελέγχου στην Ελλάδα βρίσκεται σε πρώιμο στάδιο. Ωστόσο, το 38% των εξωτερικών ελεγκτών έχουν σχετική εμπειρία με την εν λόγω πρακτική και δείχνουν μια σαφή προτίμηση στην ελεγκτική εργασία των εξωτερικών συνεργατών Εσωτερικού Ελέγχου (outside providers), με την τεχνική επάρκεια να διαδραματίζει καθοριστικό ρόλο ως κριτήριο αξιολόγησης.
University of the Aegena
