δείτε την πρωτότυπη σελίδα τεκμηρίου στον ιστότοπο του αποθετηρίου του φορέα για περισσότερες πληροφορίες και για να δείτε όλα τα ψηφιακά αρχεία του τεκμηρίου*
Η διπλωματική εργασία είχε ως στόχο να διερευνήσει το κομμάτι της Διαχείρισης Ταλέντων και τις στρατηγικές της και πως αυτές διαμορφώνονται μέσα στις επιχειρήσεις καθώς και πως τα στελέχη των τμημάτων Ανθρώπινου Δυναμικού χρησιμοποιούν τις πολιτικές για την διαχείριση των «ταλέντων» αλλά και τον ρόλο της Διαφορετικότητας στον εργασιακό χώρο και πως αυτή συνδέεται με τις στρατηγικές της διαχείρισης ταλέντων.
*Η εύρυθμη και αδιάλειπτη λειτουργία των διαδικτυακών διευθύνσεων των συλλογών (ψηφιακό αρχείο, καρτέλα τεκμηρίου στο αποθετήριο) είναι αποκλειστική ευθύνη των αντίστοιχων Φορέων περιεχομένου.
Βοηθείστε μας να κάνουμε καλύτερο το OpenArchives.gr.
Πανεπιστήμιο Αιγαίου
