Ο σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι διττός, αφενός να καταδείξει το
ρόλο του εσωτερικού ελέγχου στην προσπάθεια καταπολέμησης της διαφθοράς στην ελληνική δημόσια διοίκηση και αφετέρου να προβάλλει την αντίληψη των εργαζόμενων σε φορείς με Μονάδα Εσωτερικού Ελέγχου, ως προς τη συμβολή αυτών και του Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου, στο δημόσιο τομέα, στον οργανισμό τους αλλά και δη στην καταπολέμηση της διαφθοράς.
Για το σκοπό της έρευνας διεξήχθη βιβλιογραφική ανασκόπηση και ιδίως διερεύνηση
της σχετικής νομοθεσίας, και παράλληλα συντάχθηκε και διαμοιράστηκε ηλεκτρονικά
ερωτηματολόγιο σε 98 φορείς και συλλέχθηκαν 101 απαντήσεις. Αυτές αξιολογήθηκαν με τη μέθοδο της μη στατιστικής δειγματοληψίας και ιδιαίτερα της σκόπιμης δειγματοληψίας ή δειγματοληψίας με βάση την κρίση του ερευνητή (judgmental/ purposive sampling).
Αναφορικά με τα συμπεράσματα. όπως προέκυψαν από τα αποτελέσματα της έρευνας,
κατέστη εμφανές ότι οι εργαζόμενοι των φορέων αντιλαμβάνονται θετικά την ύπαρξη του εσωτερικού ελέγχου, αλλά αμφιβάλλουν για την αποτελεσματικότητα της εφαρμογής της σχετικής νομοθεσίας, ενώ παράλληλα φαίνεται ότι οι δημοσιονομικοί κίνδυνοι δεν έχουν ληφθεί σοβαρά υπόψη από τους εν λόγω φορείς του δημοσίου.
(EL)
The primary objective of this thesis is twofold. Firstly, it aims to elucidate the role of
Internal Audit in combating corruption in the Greek public administration. Secondly, it seeks to highlight the perception of personnel in organizations with Internal Audit Units, concerning their contribution and the Internal Audit System's contribution to the public sector, especially their organization, and the fight against corruption.
For the research purpose, an extensive literature review was undertaken, with a particular focus on exploring relevant legislative framework. In addition, an electronic questionnaire was drafted and distributed to 98 organizations, resulting in the collection of 101 responses. These responses were evaluated using the method of non-statistical sampling and specifically judgmental/ purposive sampling technique.
With regard to the conclusions drawn from the research findings, it became evident that
employees in these organizations have a positive perception of the existence of internal audit mechanisms. However, they express doubts about the effectiveness of implementing relevant legislation. Moreover, it appears that fiscal risks have not been taken seriously into consideration by these public entities.
(EN)
Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών
