Σκοπός: Ο τομέας της υγείας αποτελεί ένα ευάλωτο και απαιτητικό περιβάλλον εργασίας και ιδίως για τους νοσηλευτές που έρχονται σε καθημερινή επαφή με τον ανθρώπινο πόνο. Επιπρόσθετοι παράμετροι όπως ελλείψεις σε εξοπλισμό, επιβαρυμένο φόρτο εργασίας και έντονη πίεση από τους ανωτέρους που χαρακτήρισαν την περίοδο της πανδημίας covid-19, οδήγησαν ιατρικό και παραϊατρικό προσωπικό σε αυξημένο εργασιακό άγχος και ανασφάλεια. Σκοπός της παρούσας μελέτης ήταν να εξεταστεί η ψυχολογική δυσφορία καθώς και η αντιλαμβανόμενη κοινωνική υποστήριξη των νοσηλευτών/-τριών που εργάζονται σε κλινικές covid-19 ή Μονάδες Εντατικής Θεραπείας covid-19 (Μ.Ε.Θ.) δημόσιων νοσοκομείων της Ελλάδας.
Υλικό και Μέθοδοι: Τα δεδομένα συλλέχθηκαν με τη μέθοδο του ανώνυμου ερωτηματολογίου το οποίο συμπεριλάμβανε δημογραφικές ερωτήσεις και διεθνώς αναγνωρισμένες κλίμακες αξιολόγησης (DASS21, ΣΑΑΚ, OSSS-3). Η διεξαγωγή διήρκησε από τον Ιούλιο έως τον Αύγουστο του 2021 και το τελικό δείγμα αποτέλεσαν 317 νοσηλευτές και βοηθοί νοσηλευτών.
Αποτελέσματα: Η πλειοψηφία των νοσηλευτών αντιμετωπίζει επίπεδα άγχους και στρες άνω του μετρίου, ενώ αρκετές είναι και οι περιπτώσεις κατάθλιψης. Οι πιο συχνά εφαρμοσμένες στρατηγικές αντιμετώπισης αγχογόνων καταστάσεων είναι η ‘θετική προσέγγιση’ και η ‘ευχολογία/ονειροπόληση’. Ένα μικρό μόνο μέρος του δείγματος θεωρεί ότι εισπράττει επαρκή υποστήριξη από το κοινωνικό περιβάλλον, με τα αποτελέσματα αυτά αναφορικά με τα επίπεδα κοινωνικής υποστήριξης να συσχετίζονται και με τα δύο ψυχομετρικά εργαλεία. Επιπλέον, παρατηρήθηκε ότι η ηλικία του δείγματος, τα έτη εργασιακής εμπειρίας, ο νοσηλευτικός τομέας απασχόλησης, η ψυχοθεραπεία, η επαφή με την θρησκεία και η αντιλαμβανόμενη κοινωνική υποστήριξη επηρεάζουν σημαντικά την στρατηγική που επιλέγουν οι νοσηλευτές προκειμένου να ανταπεξέλθουν στους διάφορους στρεσογόνους παράγοντες. Τέλος, διαπιστώθηκε ότι η νόσηση των συμμετεχόντων από κορονοϊό, το επίπεδο κοινωνικής στήριξης και οι βαθμολογίες στις στρατηγικές ‘θετική προσέγγιση’, ‘αναζήτηση κοινωνικής υποστήριξης’ και ‘αποφυγή/διαφυγή’ επηρεάζουν τα επίπεδα κατάθλιψης.
Συμπεράσματα: Οι εργασιακές συνθήκες που επικράτησαν κατά την πανδημία πράγματι επιβάρυναν την ψυχική υγεία των εργαζόμενων νοσηλευτών, παρατηρώντας έντονες εκδηλώσεις ψυχολογικής δυσφορίας σε συνδυασμό με χαμηλή αντίληψη ως προς την παρεχόμενη κοινωνική υποστήριξη.
(EL)
Aim: The health sector is a vulnerable and demanding work environment, especially for nurses who come into daily contact with human suffering. Additional factors such as equipment shortages, increased workload and intense pressure from superiors that characterized the period of the covid-19 pandemic, led medical and paramedical staff to increased work stress and insecurity. The purpose of this study was to examine the psychological distress as well as the perceived social support of nurses working in covid-19 clinics or Intensive Care Units covid-19 (ICUs) of public hospitals in Greece.
Material and Methods: Data were collected by the anonymous questionnaire method which included demographic questions and internationally recognized assessment scales (DASS21, WCQ, OSSS-3). The study lasted from July to August 2021 and the sample consisted of 317 nurses and nursing assistants.
Results: The majority of nurses face above average levels of anxiety and stress, while there are also several cases of depression. The most frequently applied coping strategies for stressful situations are 'positive approach' and 'euphoria/daydreaming'. Only a small part of the sample considers that they receive sufficient support from the social environment, with these results regarding the levels of social support being correlated with both psychometric tools. In addition, it was observed that the age of the sample, years of work experience, nursing field of employment, psychotherapy, contact with religion and perceived social support significantly influence the strategy chosen by nurses in order to cope with the various stressors. Finally, it was found that the participants' illness from coronavirus, the level of social support and the scores in the strategies 'positive approach', 'seeking social support' and 'avoidance/escape' influence the levels of depression.
Conclusions: The working conditions that prevailed during the pandemic really burdened the mental health of the working nurses, observing intense manifestations of psychological discomfort combined with a low perception of the provided social support.
(EN)
/aggregator-openarchives/portal/institutions/uoa
