Εικόνα εαυτού και εργασία

Εικόνα εαυτού και εργασία

Καρταλά Aντωνία (EL)

Kartala Antonia (EN)

born_digital_postgraduate_thesis

Διπλωματική Εργασία (EL)

Postgraduate Thesis (EN)

2024

Ο εργασιακός εκφοβισμός και η ηθική παρενόχληση αποτελούν οποιαδήποτε συμπεριφορά καταχρηστικού χαρακτήρα που θέτει σε κίνδυνο τη ψυχική και σωματική υγεία των εργαζομένων. Οι θύτες μπορεί να είναι προϊστάμενοι, υφιστάμενοι ή συνάδελφοι οι οποίοι είτε λόγω προσωπικών διαστροφικών χαρακτηριστικών εκφοβίζουν, είτε έχουν κάποιο μεθοδευμένο τρόπο ανέλιξης εντός της εργασίας κάνοντας χρήση θεμιτών και αθέμιτων μέσων. Στα πλαίσια αυτά τίθεται το θέμα της προσωπικής ευθύνης των ατόμων. Οι επαγγελματίες υγείας εμφανίζονται συχνά ως θύματα εργασιακού εκφοβισμού και ηθικής παρενόχλησης. Η ιδιαίτερη φύση του επαγγέλματος και οι ιδιαίτερες συνθήκες εργασίας εντός των Νοσοκομείων καθιστούν αναγκαία την διερεύνηση του φαινομένου. Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να διερευνηθούν οι γνώσεις των επαγγελματιών υγείας επί του θέματος καθώς και να κατανοηθεί σε βάθος το βίωμα τους ως θύματα του εργασιακού εκφοβισμού. Ταυτόχρονα διερευνάται η σύνδεση της έννοιας του Εαυτού με το βίωμα της παρενόχλησης. Πραγματοποιήθηκαν εννιά συνεντεύξεις ημι-δομημένου χαρακτήρα με επαγγελματίες υγείας οι οποίοι εργάζονται σε Δημόσια Νοσοκομεία της Αττικής. Η ανάλυση των ποιοτικών δεδομένων από τις συνεντεύξεις βασίστηκε στη θεματική ανάλυση δεδομένων από το χώρο της ψυχολογίας κατά Braun και Clarke (2006). Έξι από τους εννιά συμμετέχοντες χαρακτηρίστηκαν ως θύματα εργασιακού εκφοβισμού και παρενόχλησης, με σημαντικές ψυχολογικές συνέπειες για τους Εαυτούς τους. Οι γνώσεις των συμμετεχόντων επί του θέματος είναι ως ένα βαθμό επαρκείς. Χαρακτηριστικά της έννοιας του Εαυτού διαφαίνονται μέσω των συνεντεύξεων να γίνονται αντιληπτά από τους συμμετέχοντες ως αίτια, προστατευτικοί παράγοντες και παράγοντες επικινδυνότητας, ενώ ταυτόχρονα διαπιστώθηκε ότι συμμετέχοντες που μοιράζονταν κάποια συγκεκριμένα χαρακτηριστικά έκαναν χρήση μη αποτελεσματικών μεθόδων αντιμετώπισης του εκφοβισμού. Συμπερασματικά, ο εργασιακός εκφοβισμός πλήττει σημαντικά τους εργαζόμενους στον χώρο της υγείας. Χρειάζεται να σχεδιαστούν περισσότερες μελέτες εντός του ελλαδικού χώρου και να διαμορφωθούν αποτελεσματικά προγράμματα πρόληψης και παρέμβασης. (EL)

Workplace bullying and moral harassment are any behavior abusive nature that endangers mental and physical health worker. The abusers can be supervisors, subordinates or colleagues who either because of personal perversions they intimidate, or they have some a methodical way of advancement within work by using both fair and unfair media. It is in this context that the question of the personal responsibility of individuals arises. Health professionals are often seen as victims of work bullying and ethics harassment. The particular nature of the profession and the particular working conditions in hospitals, it is necessary to investigate this phenomenon. Its purpose this research is to investigate the knowledge of health professionals on the to understand in depth their experience as victims of Labor tactic. At the same time, the connection of the concept of self with the experience of harassment. Nine semi-structured interviews were conducted with healthcare professionals who work in public hospitals in Attica. Analysis of qualitative data from the interviews was based on thematic analysis of data from the site of psychology V. Braun and Clarke (2006). Six of the nine participants they were identified as victims of workplace bullying and harassment, with significant psychological consequences for themselves. The participants ' knowledge on the subject is to some extent sufficient. Characteristics of the concept of self are revealed through interviews perceived by participants as causes, protective factors and factors at the same time, it was found that participants who shared some specific features made use of ineffective treatment methods tactic. In conclusion, workplace bullying affects them significantly health workers. More studies are needed within in Greece and to develop effective prevention programs and intervention. (EN)

Κοινωνικές, Πολιτικές και Οικονομικές επιστήμες

Κοινωνικές, Πολιτικές και Οικονομικές επιστήμες (EL)

Social, Political and Economic sciences (EN)

Greek

Βιβλιοθήκη και Κέντρο Πληροφόρησης » Βιβλιοθήκη Σχολής Οικονομικών και Πολιτικών Επιστημών » Βιβλιοθήκη Πολιτικής Επιστήμης και Δημόσιας Διοίκησης - Επικοινωνίας και Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης - Τουρκικών Σπουδών και Σύγχρονων Ασιατικών Σπουδών - Κοινωνιολογίας

Σχολή Οικονομικών και Πολιτικών Επιστημών » Τμήμα Πολιτικής Επιστήμης και Δημόσιας Διοίκησης » ΠΜΣ Πολιτική Επιστήμη και Κοινωνιολογία » Κατεύθυνση Κοινωνικής Θεωρίας και Κοινωνικής Έρευνας

https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/

University of Athens

Pergamos Digital Library

Postgraduate Thesis