Εισαγωγή: Ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας, από το 2003, έχει θέσει ως στόχο, την ετήσια κάλυψη του αντιγριπικού εμβολιασμού, από ομάδες, όπως οι επαγγελματίες υγείας και το ποσοστό εμβολιασμού, που έχει τεθεί από το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο, ως σημείο αναφοράς είναι το 75%. Παρά τις προσπάθειες ετών και τη διαδεδομένη σύσταση, σε όλο τον κόσμο, το ποσοστό εμβολιασμού, κατά της εποχικής γρίπης, μεταξύ των επαγγελματιών υγείας, παραμένει αρκετά χαμηλό, αποδεικνύοντας, ότι η διστακτικότητα του εμβολίου είναι ένα φαινόμενο που καταγράφεται ακόμη και μεταξύ των επαγγελματιών υγείας.
Σκοπός: Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι, μέσω μίας συγχρονικής μελέτης, να διερευνηθούν οι γνώσεις, οι στάσεις και οι συμπεριφορές των Επαγγελματιών Υγείας της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ), σχετικά με τον εποχικό αντιγριπικό εμβολιασμό, στα κέντρα υγείας της Περιφερειακής Ενότητας Πειραιώς.
Μεθοδολογία: Για την διεξαγωγή της μελέτης, διαμοιράστηκαν στους συμμετέχοντες των κέντρων υγείας της Περιφερειακής Ενότητας Πειραιώς, έντυπα ερωτηματολόγια, όπου αρχικά, καταγράφηκαν τα δημογραφικο-κοινωνικά και επαγγελματικά τους χαρακτηριστικά. Επιπλέον, διερευνήθηκαν τα κίνητρα, μέσω της εκτίμησης των αξιών, της επίδρασης, των γνώσεων και της αυτονομίας, που οδηγούν τους επαγγελματίες υγείας να εμβολιαστούν έναντι του ιού της γρίπης, μέσω της χρήσης του ερωτηματολογίου MoVacFlu, καθώς και η προώθηση του αντιγριπικού εμβολισμού, μέσω της χρήσης του ερωτηματολογίου MovAd scale. Τέλος, μέσω του Vax Scale, διερευνήθηκαν οι στάσεις τους, σχετικά με τον αντιγριπικό εμβολιασμό. Αποτελέσματα: Στους 205 συμμετέχοντες διαπιστώθηκε, ότι το 54% έχει εμβολιαστεί με το αντιγριπικό εμβόλιο, ενώ το 92% των εμβολιασμένων, αναφέρει ότι επαναλαμβάνει τον εμβολιασμό ετησίως. Η πλειονότητα των επαγγελματιών υγείας συγκέντρωσε υψηλές βαθμολογίες στις θετικά συσχετιζόμενες ερωτήσεις των ερωτηματολογίων, αναφορικά με τις γνώσεις, τις στάσεις και τις συμπεριφορές. Συγκεκριμένα, οι θετικές απαντήσεις συχνά χαρακτηρίζονται από διάμεσες τιμές μεγαλύτερες του 5, σε κλίμακα από 1 έως 7, και μέσους όρους μεγαλύτερους του 4. Αντιθέτως, οι απαντήσεις στις αρνητικά συσχετισμένες ερωτήσεις είναι συνήθως χαμηλότερες, με διάμεσες τιμές κάτω από 3 και μέσους όρους επίσης μικρότερους του 3. Το γεγονός αυτό υποδηλώνει, ότι οι συμμετέχοντες φαίνεται να υποστηρίζουν τη διενέργεια του αντιγριπικού εμβολιασμού και την προώθησή του στους άλλους. Όσον αφορά τις θετικές υποκατηγορίες στα ερωτηματολόγια, από τα επαγγέλματα υγείας, οι γιατροί και οι επισκέπτες υγείας καταγράφουν σταθερά υψηλά σκορ.
Συμπεράσματα: Οι επαγγελματίες υγείας της ΠΦΥ της Περιφερειακής Ενότητας Πειραιώς, παρότι φαίνεται να είναι θετικά προσκείμενοι ως προς τον εποχικό αντιγριπικό εμβολιασμό, βρίσκονται σε ένα σχετικά χαμηλό ποσοστό εμβολιασμού. Η μελέτη και κατανόηση των ιδιαίτερων χαρακτηριστικών των εργαζομένων στην υγεία, θα βοηθήσουν περαιτέρω σε στοχευμένες παρεμβάσεις, για την αύξηση της εμβολιαστικής κάλυψης της ομάδας αυτής.
(EL)
Background: The World Health Organization, since 2003, has set as its goal the annual coverage of influenza vaccination by groups such as health professionals and the vaccination rate, set by the European Council, as a reference point is 75%. Despite years of efforts and widespread recommendation worldwide, the vaccination rate against seasonal influenza among healthcare professionals remains quite low, demonstrating that vaccine hesitancy is a phenomenon recorded even among healthcare professionals.
Aim: The purpose of this research is, through a cross-sectional study, to investigate the knowledge, attitudes and behaviors of Primary Health Care (PHC) Professionals, regarding seasonal influenza vaccination, in the health centers of the Piraeus Regional Unit.
Method: In order to conduct the study, printed questionnaires were distributed to the participants of the health centers of the Piraeus Regional Unit, where initially, their demographic-social and professional characteristics were recorded. In addition, there were investigated the motivations, through the assessment of values, affect, knowledge and autonomy, that lead healthcare professionals to be vaccinated against the influenza virus, through the use of the MoVacFlu questionnaire, as well as the promotion of influenza vaccination, through of using the MovAd scale questionnaire. Finally, through the Vax Scale, their attitudes regarding influenza vaccination were investigated.
Results: In the 205 participants, it was found that 54% have been vaccinated with the flu vaccine, while 92% of those who vaccinated report that they repeat the vaccination annually. The majority of health professionals scored high on the positively correlated questions of the questionnaires, regarding knowledge, attitudes and behaviours. Specifically, positive responses are often characterized by median values greater than 5, on a scale of 1 to 7, and means greater than 4. In contrast, responses to negatively correlated questions are typically lower, with medians below 3 and means also less than 3. This fact suggests that the participants seem to support the implementation of influenza vaccination and its promotion to others. Regarding the positive subcategories in the questionnaires, among the health professions, doctors and health visitors consistently score high.
Conclusion: The health professionals of the PHC of the Piraeus Regional Unit, although they seem to be positively inclined towards seasonal influenza vaccination, are at a relatively low vaccination rate. The study and understanding of the special characteristics of health workers will further help in targeted interventions to increase the vaccination coverage of this group.
(EN)
/aggregator-openarchives/portal/institutions/uoa
