1. Home page
  2. Search

Essays in labour economics: employers and employees behavior and labour market outcomes in a period of economic crisis

This item is provided by the institution :
National Documentation Centre (EKT)   

Repository :
National Archive of PhD Theses  | ΕΚΤ NA.Ph.D.   

see the original item page
in the repository's web site and access all digital files if the item*



Δοκίμια στα οικονομικά της εργασίας: η συμπεριφορά εργοδοτών και εργαζομένων και τα αποτελέσματα της αγοράς εργασίας σε μια περίοδο οικονομικής κρίσης
Essays in labour economics: employers and employees behavior and labour market outcomes in a period of economic crisis
Sintos, Andreas
Σίντος, Ανδρέας
PhD Thesis
2021
The subject of the present dissertation focuses on four different topics related to labour economics. Therefore, the present doctoral thesis consists of four chapters and in each chapter a research question is investigated. In the first chapter, we examine the effect of International Monetary Fund (IMF) intervention on the labour market outcomes of recipient countries. The second chapter deals with whether participation in temporary work can lead to job stability in the post-crisis period. The main research question in the third chapter addresses whether participation in performance pay schemes can affect job satisfaction. Finally, the fourth chapter provides a meta-analysis of previous empirical literature that explores the relationship between financial development and income inequality in order to show if there is any publication selection bias in the current literature and the overall economic effect of financial development on income inequality.
Το θέμα της παρούσας διδακτορικής διατριβής επικεντρώνεται σε τέσσερα διαφορετικά κεφάλαια που σχετίζονται με τα οικονομικά της εργασίας. Ως εκ τούτου, η παρούσα διδακτορική διατριβή αποτελείται από τέσσερα κεφάλαια και σε κάθε κεφάλαιο διερευνάται ένα ερευνητικό ερώτημα. Στο πρώτο κεφάλαιο, μελετάται η επίδραση της παρέμβασης του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου (ΔΝΤ) στα αποτελέσματα της αγοράς εργασίας των δικαιούχων χωρών. Το δεύτερο κεφάλαιο ασχολείται με το εάν η συμμετοχή σε συμβάσεις προσωρινής εργασίας μπορεί να οδηγήσει σε σταθερότητα της απασχόλησης σε μια περίοδο μετά την κρίση. Το κύριο ερευνητικό ερώτημα στο τρίτο κεφάλαιο εξετάζει εάν η συμμετοχή σε μισθολογικά συστήματα που αμείβουν την απόδοση μπορεί να επηρεάσει την εργασιακή ικανοποίηση. Τέλος, το τέταρτο κεφάλαιο παρέχει μια μετα-ανάλυση προηγούμενων εμπειρικών μελετών που διερευνούν τη σχέση μεταξύ χρηματοοικονομικής ανάπτυξης και εισοδηματικής ανισότητας προκειμένου να δείξει εάν υπάρχει μεροληψία επιλογής δημοσίευσης στην τρέχουσα βιβλιογραφία και τη συνολική οικονομική επίδραση της χρηματοοικονομικής ανάπτυξης στην εισοδηματική ανισότητα.
Κοινωνικές Επιστήμες ➨ Οικονομικά και Επιχειρήσεις ➨ Οικονομικά
Κοινωνικές Επιστήμες ➨ Οικονομικά και Επιχειρήσεις ➨ Οικονομετρία
Economics and Business
Αμοιβή βάση απόδοσης
Labour market
Μετανάλυση
Εργασιακή ικανοποίηση
Οικονομικά και Επιχειρήσεις
Οικονομική κρίση
Διαθρωτική αλλαγή
Χρηματοοικονομική ανάπτυξη
Ecomonics
Job satisfaction
Επαγγελματική κατάρτιση
Structural adjustment
Non-standard form of employment
Social Sciences
Άτυπες εργασιακές σχέσεις
Meta-analysis
Οικονομικά
Performance-related pay
Αγορά εργασίας
Financial development
Κοινωνικές Επιστήμες
Econometrics
Economic crisis
Training programs
Οικονομετρία
English
Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων
University of Ioannina
Πανεπιστήμιο Ιωαννίνων. Σχολή Οικονομικών και Διοικητικών Επιστημών. Τμήμα Οικονομικών Επιστημών
National Documentation Centre (EKT)
National Archive of PhD Theses
Συλλογή ΕΑΔΔ



*Institutions are responsible for keeping their URLs functional (digital file, item page in repository site)