Έμφυλη βία, διακρίσεις & η αντιμετώπιση τους σε οργανισμούς/επιχειρήσεις

δείτε την πρωτότυπη σελίδα τεκμηρίου
στον ιστότοπο του αποθετηρίου του φορέα για περισσότερες πληροφορίες και για να δείτε όλα τα ψηφιακά αρχεία του τεκμηρίου*



Έμφυλη βία, διακρίσεις & η αντιμετώπιση τους σε οργανισμούς/επιχειρήσεις

Φλώρου, Ευγενία

Thesis

2024
2024-09-17T12:48:18Z


Η εκπόνηση αυτής της διπλωματικής εργασίας γίνεται ως μέρος της διαδικασίας ολοκλήρωσης των μεταπτυχιακών μου σπουδών, ενώ είμαι αποκλειστικά υπεύθυνη για το περιεχόμενο το σχεδιασμό, την έρευνα, την ανάλυση και τη συγγραφή της εργασίας και όλες οι πληροφορίες και τα δεδομένα που περιλαμβάνονται αποτελούν αποτέλεσμα της δικής μου μελέτης. Η εργασία αυτή αντανακλά τις προσωπικές μου γνώσεις και απόψεις που αποκτήθηκαν κατά τη διάρκεια των μεταπτυχιακών μου σπουδών. Επιβλέπων καθηγητής είναι ο αντιπρύτανης του πανεπιστημίου, καθηγητής Νικόλαος Σαριαννίδης. Το θέμα της μεταπτυχιακής μου εργασίας είναι τα στερεότυπα που σχετίζονται με το φύλο και τη σεξουαλικότητα στον εργασιακό χώρο. Ο στόχος της διπλωματικής εργασίας αυτής, είναι να διερευνήσει την αντιμετώπιση και τη διαχείριση γύρω από την πραγματικότητα των διακρίσεων στον εργασιακό τομέα. Η ανάγκη που έχει δημιουργηθεί για την ενασχόληση με το συγκεκριμένο θέμα προκύπτει από τα στερεότυπα και τις διακρίσεις σύμφωνα με το φύλο ή τη σεξουαλικότητα ενισχύουν και αναπαράγουν τις κοινωνικές ανισότητες , οι οποίες δυσχεραίνουν την εργασιακή ζωή των ανθρώπων, και κυρίως του γυναικείου φύλου και των μειονοτήτων. Σημαντικό να διευκρινιστεί είναι πως διαπιστώνεται σημαντικό κενό έρευνας στην Ελλάδα σχετικά με αυτό το θέμα...
Επιβλέπων καθηγητής: Σαριαννίδης Νικόλαος


Εργασιακό περιβάλλον
Ηθική παρενόχληση
Mobbing
Σεξουαλική παρενόχληση
Έμφυλη βία

Ελληνική γλώσσα

Φλώρου, Ευγενία





*Η εύρυθμη και αδιάλειπτη λειτουργία των διαδικτυακών διευθύνσεων των συλλογών (ψηφιακό αρχείο, καρτέλα τεκμηρίου στο αποθετήριο) είναι αποκλειστική ευθύνη των αντίστοιχων Φορέων περιεχομένου.