Η εργασία αυτή αναφέρεται στο θέμα της αξιολόγησης και εκπαίδευσης στην ηγεσία και διοίκηση των επιχειρήσεων. Γίνεται αναφορά στην έννοια των οικονομικών οργανισμών και στην λειτουργία τους, στην ανάπτυξη της έννοιας διοίκηση, διοίκηση ανθρώπινων πόρων και ηγεσία. Πιο συγκεκριμένα αναλύονται, ο όρος διοίκηση, η σημασία της στον οικονομικό οργανισμό, οι στρατηγικές που αναπτύσσονται και ο όρος ηγεσία – ηγέτης καθώς επίσης και οι διαφορές της από την διοίκηση. Στην συνέχεια αναλύονται οι μέθοδοι εκπαίδευσης του ανθρώπινου δυναμικού σε όλα τα επίπεδα όπως και η ανάπτυξη χαρακτηριστικών των ηγετικών και διοικητικών στελεχών και οι λόγοι για τους οποίους η εκπαίδευση παίζει σημαντικό ρόλο στην ανάπτυξη της επιχείρησης. Τέλος αναφέρεται στις μεθόδους αξιολόγησης προσωπικού και στελεχών και στο λόγο που η αξιολόγηση αποτελεί απαραίτητο εργαλείο για την καλή λειτουργία της επιχείρησης.
Η > Ηγεσία
Δ > Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Social Sciences ▶ Economics and Business Accounting
(EN)
Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού
Ηγεσία
Greek
Σχολή Διοίκησης και Οικονομίας > Τμήμα Λογιστικής (Κοζάνη)
TEI of West Macedonia
