δείτε την πρωτότυπη σελίδα τεκμηρίου στον ιστότοπο του αποθετηρίου του φορέα για περισσότερες πληροφορίες και για να δείτε όλα τα ψηφιακά αρχεία του τεκμηρίου*
Διαδικασία διαχείρισης προσωπικού με ειδικές ανάγκες στις σύγχρονες επιχειρήσεις: case study
Δύο τρέχουσες εξελίξεις για τη δημόσια υγεία απειλούν το πιο πολύτιμο πόρο των οργανισμών: τους υπαλλήλους τους. Αυτές οι εξελίξεις είναι η αύξηση των προβλημάτων υγείας που σχετίζονται με την εργασία και η αύξηση του αριθμού των ατόμων με αναπηρία στο εργατικό δυναμικό. Οι περισσότερες απουσίες και το κόστος, καθώς και η μείωση της παραγωγικότητας και των επιδόσεων των επιχειρήσεων αφενός και η επιτακτική ανάγκη να έχουν εργαζόμενους με αναπηρία, από την άλλη, θέτουν προκλήσεις στους οργανισμούς. Η παρούσα εργασία αποσκοπεί να παρουσιάσει τις διαδικασίες διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού ατόμων με ειδικές ανάγκες που αντιμετωπίζουν οι σύγχρονες επιχειρήσεις μέσα από τη βιβλιογραφική ανασκόπηση και τη μελέτη συγκεκριμένων μελετών περίπτωσης εταιριών που εφαρμόζουν πρακτικές διοίκησης των εργαζομένων με ειδικές ανάγκες στην Ελλάδα και το εξωτερικό
*Η εύρυθμη και αδιάλειπτη λειτουργία των διαδικτυακών διευθύνσεων των συλλογών (ψηφιακό αρχείο, καρτέλα τεκμηρίου στο αποθετήριο) είναι αποκλειστική ευθύνη των αντίστοιχων Φορέων περιεχομένου.
Βοηθείστε μας να κάνουμε καλύτερο το OpenArchives.gr.
Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα (ΤΕΙ) Δυτικής Μακεδονίας
